Обеспечение укомплектованности предприятия работниками необходимых профессий
Активный поиск кандидатов, их оценка и отбор
Анкетирование, проведение собеседований
Формирование кадрового резерва, мониторинг рынка труда
Оценка эффективности каналов привлечения кандидатов и поиск альтернативных
Предоставление отчетности по поиску и подбору персонала
Осуществление кадрового учета и делопроизводства в полном объеме
Прием, увольнение, перевод (штат до 100 чел);
Ведение воинского учета
Оформление всех видов отпусков
Работа со штатным расписанием предприятия
Ведение табеля учета рабочего времени, осуществление контроля учета рабочего времени: работа с табелями, графиками сменности, программой контроля и учета рабочего времени
разработка должностных инструкций
Формирование архива.
Заполнение личных карточек формы Т2
Требования:
Высшее образование
Желательно профильное образование
Уверенный пользователь ПК,
Знание 1С:Предприятие 8.3
Знание ТК РФ
Условия:
Официальное трудоустройство, полностью официальная заработная плата без задержек с выплатами 2 раза в месяц, доставка транспортом предприятия от Автовокзала, кинотеатра Первомайского