Менеджер по подбору и адаптации персонала / HR

Экодар – лидер российского рынка по водоподготовке. Уже 30 лет мы создаем мир чистой воды!

Крупная и стабильная компания: 750 штатных сотрудников, офисы, складские и производственные мощности в Москве и Санкт-Петербурге, розничные магазины.

У нас нет текучки кадров, средний срок работы сотрудников в Компании ­– 7-10 лет.

Ваши основные задачи:

• Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии компании (единовременно в работе 10-15 разноплановых позиций), используя различные источники;
• Проведение телефонных и первичных очных собеседований (80% рабочего времени);
• Координация и сопровождение соискателей в течение всего периода взаимодействия (ведение БД, организация встреч, направление писем, предоставление обратной связи, решение возникающих вопросов);
• Ведение проектов: адаптация персонала, кадровый резерв, HR-бренд, корпоративная культура и т.д.
• Мониторинг рынка труда, аналитика заработных плат, отчетность;
• Помощь руководителю отдела персонала в рамках своих должностных обязанностей;

Для нас важно:

• Аналогичный опыт работы от года;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Уверенный пользователь ПК и офисных программ;
• Личные навыки: внимательность, ответственность, высокая работоспособность, нацеленность на результат, доброжелательность, неконфликтность, развитый эмоциональный интеллект, желание расти и развиваться в сфере HR;

Преимущества работы у нас:

• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально, зависит от опыта и навыков;
• Гибкое начало рабочего дня (с 09.00/10.00 ч.), пн-пт. Готовы рассмотреть гибридный режим работы;
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы, соблюдение всех социальных гарантий по ТК РФ, всегда своевременные выплаты заработной платы;
• Удобная транспортная доступность – 1 минута от м. Румянцево (БП «Румянцево»), корпоративная парковка для сотрудников. Развитая инфраструктура бизнес-парка (кафе, столовые, магазины, фитнес-клуб и т.д.);
• Внутреннее обучение, тренинги от Компании;
• Все возможности для профессионального и карьерного роста;