Переводчик китайского языка (Усть-Луга)

Предлагается участие на проекте строительства Балтийского Химического Комплекса (газохимический комплекс) в посёлке Усть-Луга, Ленинградской области.

Работа на территории строящегося завода. Обращаем внимание, вахтовый метод работы не предоставляется.

Условия работы:

• Работа в международной строительной компании на промышленном проекте федерального значения (Ленинградская область, п. Усть-Луга).
• Место работы - строительная площадка в посёлке Усть-Луга.
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня и на весь период выполнения проекта.
• "Белая" заработная плата без задержек.
• Все переработки оплачиваются.
• Срочный трудовой договор на 1 год с возможностью пролонгации на период реализации проекта до 2028 г.
• Для иногородних сотрудников комфортное проживание в общежитиях гостиничного типа на территории строительного объекта, спальные и санитарные принадлежности предоставляются.
• Предоставляется 3-х разовое питание в столовой.
• На территории строительного городка можно получить медицинскую помощь.
• Для местных сотрудников ежедневный трансфер в Кингисепп, Сосновый Бор, п. Усть-Луга и обратно.
• Трансфер на выходные в г. Кингисепп.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней).
• СИЗ, спец. одежда по сезону.

Обязанности:

• Устные (последовательные, синхронные) и письменные переводы с китайского языка в технической отрасли (нефтехимической, экономической, юридической, деловой сферах в офисе и на объектах строительства);

• Участие в переговорах, конференциях.

Требования:

• Высшее оконченное образование по направлению лингвистика, филология;
• Уровень знания китайского языка HSK 5;
• Опыт работы в аналогичной должности более 3-х лет;
• Опыт переводов в технической (строительной, нефтегазовой, нефтехимической, полимерной) сфере;
• Знание этики переводчика;
• Умение работать качественно в условиях сжатых сроков;
• Способность понимать смысловые тонкости в языке оригинала.

Уважаемые кандидаты, мы рады, что Вы рассматриваете нашу компанию как потенциального работодателя. Отбор кандидатов на вакансию производится на конкурсной основе, с учетом максимального соответствия профессионального опыта и компетенций требованиям Компании.

При положительном рассмотрении резюме, мы свяжемся с Вами в течение 5 дней, в ином случае резюме будет зачислено в резерв и мы вернемся к нему при появлении вакансии, соответствующей Вашим компетенциям и ожиданиям.