Начальник технологического бюро (Механическая обработка) на тракторный завод

Обязанности:

• Организовывать техническое и оперативное функционирование бюро, совершенствовать организацию и формы работы коллектива бюро.
• Планировать и координировать работу бюро, анализировать результаты работы, выявлять и устранять причины, влияющие на невыполнение плана работ, осуществлять корректирующие и предупреждающие действия.
• Изучать чертежи вновь разрабатываемых или изменяемых конструкций деталей и сборочных единиц, поступающих на согласование в технологическое бюро.
• Организовывать и обеспечивать своевременное внесение изменений в технологическую документацию.
• Подавать предложения по совершенствованию и повышению эффективности производственных/офисных и бизнес процессов (кайдзен предложения) в соответствии с плановыми целями, установленными для соответствующего подразделения на сельскохозяйственный год.
• Руководить разработкой компоновок и планировок, реализацией размещения оборудования, организацией рабочих мест и участков.
• Организовывать расчет коэффициентов загрузки оборудования цеха мехобработки и цеха гибки и разработку мероприятий по расшивке «узких мест».
• Обеспечивать разработку и выполнение графика проверок соблюдения технологической дисциплины.
• Организовывать разработку технических и технологических заданий на проектирование специального оборудования и технологической оснастки, выдачу заявок на приобретение стандартной технологической оснастки в рамках ТПП, осуществлять контроль за внедрением.
• Организовывать разработку технологических процессов вновь вводимых и изменяемых изделий по направлению деятельности бюро.
• Систематически изучать и анализировать причины брака, организовывать разработку и контролировать выполнение мероприятий (бизнес проектов), направленных на устранение причин брака, обусловленных технологическим процессом, и улучшение качества продукции.
• Проводить адаптацию персонала и организовать оценку работников.
• Изучать и использовать передовой отечественный и зарубежный опыт в области машиностроения.

Требования:

• Высшее образование (в сфере машиностроения).
• Опыт на аналогичной должности или руководящей должности от 3-х лет.
• Продвинутый пользователь ПК.
• Знание программ: TeamCenter, Unigraphics, TechCard, Search; MS Office.
• Опыт работы с производственными процессами механической и термической обработки.

Условия:

• Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата.
• Перспектива карьерного и профессионального роста.
• Возможность бесплатного обучения в учебном центре Ростсельмаш.

Социальный пакет:

Для сотрудников:

• Беспроцентный займ для покупки недвижимости.
• Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах.
• Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам.
• Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник.
• Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы).
• Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр).
• Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд).
• Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах.
• Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.

Для детей сотрудников:

• Помощь в устройстве в Детский сад.
• Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье.
• Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей.
• Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года.
• Оригинальные новогодние подарки.