Начальник технологического бюро (Экспериментальный цех)

Обязанности:

• Осуществлять организационно-техническое руководство и контролировать работы, выполняемые работниками.
• Проводить внутреннее планирование и организацию работ, направленных на выполнение плановых заданий, приказов, распоряжений.
• Контролировать технологические процессы, разрабатываемые подчиненными ему технологами и разрабатывать маршрутные технологические процессы на особо сложные детали и сборочные единицы.
• Анализировать причины брака и выпуска продукции низкого качества, разрабатывать мероприятия по их предупреждению и устранению.
• Контролировать порядок работ и пооперационный маршрут изготовления деталей и сборки изделий, проводить организацию проверки технологической дисциплины.
• Консультировать подчиненных ему технологов по вопросам технологии, режимов обработки и применяемых материалов.
• Осуществлять организацию работ по обеспечению цеха необходимыми специальными приспособлениями, пресс-формами, штампами, оснасткой для изготовления деталей, СЕ и изделий.
• Обеспечивать расчет технологических норм расхода материалов, комплектующих на изделия.
• Обеспечивать расчет загрузки оборудования, рабочих мест, разработку планиро-вок участков и цеха.
• Участвовать в оценке персонала, проводимой службой персонала. Проводить адаптацию персонала.
• Изыскивать и внедрять мероприятия по повышению эффективности работы подчиненных работников.
• Обеспечить безопасные условия труда персонала с учетом требований правил ОТиПБ.

Требования:

• Высшее образование (в сфере машиностроения).
• Опыт на аналогичной должности или руководящей должности от 3-х лет.
• Продвинутый пользователь ПК.
• Знание программ: TeamCenter, Unigraphics, TechCard, Search; MS Office.
• Опыт работы с полным циклом производства (механическая и термическая обработка, сварка, окраска, сборка)

Условия:

• Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата.
• Перспектива карьерного и профессионального роста.
• Возможность бесплатного обучения в учебном центре Ростсельмаш.

Социальный пакет:

Для сотрудников:

• Беспроцентный займ для покупки недвижимости.
• Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах.
• Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам.
• Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник.
• Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы).
• Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр).
• Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд).
• Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах.
• Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.

Для детей сотрудников:

• Помощь в устройстве в Детский сад.
• Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье.
• Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей.
• Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года.
• Оригинальные новогодние подарки.