Старший инженер ИТ (Информационная безопасность)

Мы ищем в нашу команду старшего инженера в филиал г. Новый Уренгой.

Обязанности:

• Участие в предпроектных обследованиях инфраструктуры и действующих систем заказчика.
• Участие в пуско-наладочных работах по внедрению систем ИБ (настройка активного сетевого оборудования (Cisco, Huawei, Eltex), настройка межсетевых экранов (VipNet xFirewall, CheckPoint, UserGate, Cisco ASA), настройка серверных ОС MS Windows (Server 2003-2019) и UNIX систем (RedOS, Astra Linux, CentOS, RedHat, Ubuntu, Debian); настройка прикладного ПО (Efros CI, Efros ACS, Acronis Data Protection, DATAPK, Ankey SIEM, Kaspersky, Zabbix и т.д.);
• Участие в приемо-сдаточных испытаниях.
• Участие в техническом сопровождении внедренных систем.

Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы по направлению от 1 года
• Уверенные знания MS WS 2012 на уровне MCSA Server Infrastructure (DNS, AD, GPO, IIS, ISA, TS и т.д.)
• Опыт работы с системами виртуализации VMware vSphere и Hyper-V.
• Готовность развиваться сразу в нескольких технических направлениях: сети, сетевая безопасность, серверные системы и их безопасность, системы виртуализации и их безопасность, системы резервного копирования, безопасность конечных пользователей и др.
• Способность воспринимать и структурировать большие объемы информации.
• Способность эффективно планировать свое рабочее время.
• Английский на уровне чтения технической документации и переписки с технической поддержкой вендоров.
• Готовность к командировкам (ориентировочно, 1 нед. в месяц, по ЯНАО)

Мы предлагаем:

• Работу в крупном системном интеграторе, аккредитованной ИТ-компании;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, график работы 5/2;
• В пятницу рабочий день на час короче;
• Официальную заработную плату;
• Квартальные премии по итогам проектных работ;
• Частичная компенсация абонемента в спорт-клуб и языковых курсов;
• Корпоративная мобильная связь;
• Внутреннее и внешнее обучение сотрудников, возможность прохождения официальных вендорских курсов по профильному направлению;
• Система наставничества;
• ДМС со стоматологией;
• Корпоративные мероприятия, подарки на праздники;
• Путевки в детский лагерь;
• Отпуск 52 дня;
• Оплата проезда к месту отпуска с багажом;
• Материальная помощь и поддержка в определенных жизненных ситуациях;
• Для иногородних предусмотрена программа релокации (компенсация транспортных расходов + ежемесячная оплата затрат на съем жилья)

В настоящее время удаленный формат работы не предусмотрен, вакансия подразумевает переезд в Новый Уренгой.