Научный сотрудник PostDoc в группу the QuasiLab

Мы ищем сотрудника под группу проектов «Резонансная диэлектрическая фотоника» (преимущественно теория), а также «Активная и перестраиваемая фотоника на основе phase change materials» (эксперимент и теория). Возможно открытие новой тематики с учетом интересов группы и кандидата, в т.ч. прикладной направленности.

Обязанности:

• Планировать и организовывать работы по научным проектам, выполнять задачи в рамках проектов, в т.ч. привлекая к работе студентов и аспирантов;
• Публиковать статьи;
• Самостоятельно и совместно с коллегами привлекать финансирование (подаваться на гранты, искать партнеров);
• Выступать на конференциях и семинарах;
• Участвовать в образовательной деятельности (вести практики, лабораторные занятия, принимать экзамены, курировать проектную деятельность бакалавров).

Требования:

• Степень кандидата наук или PhD (физико-математических/химических/технических);
• Опыт работы по проектам в области нанофотоники, физики твердого тела, физики полупроводников;
• Умение самостоятельно писать статьи, отчеты и пр. на русском и на английском языках;
• Наличие публикаций в высокорейтинговых журналах (IF > 3), в том числе с первым соавторством (1-2 в год) или корреспондинг-автором;
• Опыт выступление на международных конференциях;
• Знание английского языка не ниже B2 (Upper-Intermediate);
• Разделять принципы и ценности факультета.

Будет вашим преимуществом:

• Опыт преподавания и менторства ;
• Опыт руководства студентами и/или аспирантами;
• Навык работы в программных пакетах;
• Рекомендации от руководителя группы (где защищался или с прошлого места работы);
• Опыт подачи грантов и руководства грантами;
• Наличие именных стипендий, премий, стажировок, совместных программ;
• Опыт работы за рубежом.

Ожидания от кандидата:

• Самостоятельность;
• Ответственность;
• Коммуникабельность;
• Открытость к новым знаниям и умениям, готовность развиваться.

Условия работы:

• Молодой, дружный коллектив;
• Решение нестандартных задач, работа в интердисциплинарной команде;
• Постоянное развитие, рост и движение вперед;
• Возможность предлагать идеи и быть услышанным;
• Корпоративный английский язык для сотрудников;
• Работа в историческом центре Санкт-Петербурга;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск;
• Социальный пакет: официальное трудоустройство, ДМС, отдых в корпоративном загородном оздоровительном центре, мероприятия для сотрудников и их детей и др.