Операционный директор

ПРОЧИТАЙТЕ, ПРЕЖДЕ ЧЕМ ОТКЛИКАТЬСЯ

Компания BAYCORP находится в поиске лучшего операционного директора

Деятельность компании состоит из нескольких направлений/брендов:

1. Детские игрушки из Китая;

2. Пластиковые товары для дома;

3. Автотематика (все, что связано с эргономикой внутри автомобиля);

4. Несколько типов женской одежды (верхняя, домашняя, повседневная).

Большая часть продаж осуществляется на маркетплейсах Wilberries и Ozon под группой брендов

Также есть субкомпании (небольшие):

1. Фулфилмент

2. Услуги финансового консалтинга для бизнесов на маркетплейсах

Цели и стратегии компании:

1. Качественная: Создавать и продавать качественную продукцию, которая будет в каждом доме в нашей стране

2. Количественная: сделать годовой объем продаж свыше 1 млрд. за 2024 год, грамотно распределив выручку среди направлений

3. Внутренняя: Быть пространством для роста и развития лучших специалистов, которые приходят к нам на работу и инвестируют свое время и ум на благо целей компании.

Расположение офиса: есть склад, который расположен в районе м. Бауманская. От офиса отказались, но по надобности можно будет организовать в Москве или в регионах.

Численность персонала текущего (но в ближайшие сроки мы сильно расширяемся и меняем персонал): 14 человек

Компания растет динамично и необходимо контролировать разные направления и разных сотрудников, поэтому нам нужен сотрудник, который системно возьмет менеджмент по ним, то есть системные планерки, системное постановление задач и отслеживание их показателей для общей системы выполнения Roadmap по компании.

Ключевые задачи:

1. Внедрить системный менеджмент на каждом уровне компании

2. Выставить планы по достижению и отслеживать статистику, то есть точку А и точку Б, куда идем и что необходимо сделать

3. Выполнять план по марже (согласованный вами).

4. Выстроить систему ЦКП каждому сотруднику, прояснить, что все действия ведут к одному конечному результату;

5. Строить сильную команду, отбирая лучших специалистов под задачи компании.

Что мы можем предложить Вам:

• Удаленная работа. Большая часть сотрудников коммерческого отдела находится на удаленке;

• График работы: 5/2 с 9:00 — 18:00, но нужно быть постоянно на связи;

• Склад (350 м2) м. Бауманская, большая часть образцов находится здесь. Склад также становится в прямое подчинение операционному директору: отслеживание эффективности по складу, уменьшение себестоимости, количества сотрудников, повышение эффективности работы. Склад работает как фулфилмент и временно обслуживается за счет внешних клиентов для оптимизации костов. Поэтому нужно иметь в виду степень загруженности. Сейчас склад пропускает от 50 до 100 000 единиц продукции в месяц. В планах увеличить к концу сезона до 200 000. Поэтому сейчас важно вывести работу с 5/2 на 7/0 24/7, то есть 7/0 две смены.

• Окладная часть в соответствии с вашими ожиданиями + бонусы по достижении планов.

• Годовые пересмотры зарплаты: пересмотр бывает не чаще, чем раз в шесть месяцев.

• Медицинская страховка обсуждается;

• Есть возможность компенсации обучения либо полностью, либо частично;

• Картбланш на развитие, на увлечение и быстрый буст, коучинговая прокачка от собственника. Вы сможете развивать не только как профессиональная личность, но и Ваши социальные скиллы.

Если дочитали до конца, откликайтесь с сообщением "Я тот самый операционный директор"