Операционный директор

Наша компания занимается продажей на Маркетплейсе Wildberries и входит в лидирующие позиции среди поставщиков. У нас одна из самых быстроразвивающиеся компаний в направлении Маркетплейсов!

Мы в поисках ПРОФЕССИОНАЛА, который заберет под свое крыло готовое и функционирующее направление с оборотом 100.000.000 руб.+ в год и сможет сделать его ещё успешнее и прибыльнее - для клиентов, себя и компании!

Обязанности:

• участие в формировании организационной структуры компании;

• регламентирование и оптимизация процессов;

• построение организационной схемы, регулярный менеджмент, разработка мотивации KPI, для сотрудников. Найм, обучение, адаптация сотрудников;

• контроль за оперативной работой и соблюдением стратегии развития;

• управление коммерческой деятельностью компании, включающее блоки продаж и маркетинга;

• планирование финансового результата деятельности;

• организация эффективной работы менеджеров в отделе продаж и контроль их достижений;

• контроль плановых показателей объема и рентабельности продаж;

• управление ассортиментом, ценообразованием;

• ежедневная сводка ключевых задач на день и факт по выполнению проделанной работы;

• мониторинг конкурентной среды и отслеживание изменений рыночной конъюнктуры.

Требования:

1) Высшее образование;

2) Подтвержденный положительный опыт управления службами и бизнес-процессами;

3) Опыт управленческой работы в сфере продаж от 2-х лет (маркетплейсы, Wildberries);

4) Навыки бюджетирования, планирования обязательны;

5) Стремление добиваться результатов;

6) Развитые лидерские и организационные качества, умение анализировать и структурировать информацию, системность;

7) Готовность предоставить контакты/рекомендации последних руководителей.

Мы предлагаем:

• Удаленный формат работы 5/2, самостоятельное планирование своего рабочего дня, важно быть на связи с 9:00 до 20:00;

• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц: оклад + KPI по результатам выполненных задач (уровень з/п обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования);

• Адекватное руководство, молодой и дружный коллектив;

• Доступ к платным курсам для предпринимателей, к программам аналитики;

• Платное обучение, тренинги и курсы за счёт компании. Мы готовы вкладываться в перспективных сотрудников, если видим от них отдачу и интерес к работе.