Оказывать помощь и содействие персоналу ООО "СПД" и Подрядных организаций путем практического присутствия и контроля на территории рабочих площадок для обеспечения безопасного выполнения работ;
Исполнять роль стороннего (независимого) помощника, курировать проекты, процессы, которые реализуют «Цель — ноль» (например, наставничество в сфере проведения планёрок перед работой, бесед о безопасности, предоставления обратной связи и обеспечения проведения анализа результатов работ);
Выполнять функцию советника (помощник) на рабочей площадке;
Посещать каждую рабочую площадку или объект в зоне своей ответственности с периодичностью не менее, чем 30 дней. Проводить, как минимум, 2 дня на каждой рабочей площадке, учитывая при этом работу как ночной, так и дневной рабочей смены. Оформлять посещение каждой рабочей площадки соответствующим отчетом («Отчет по диаграмме проактивных индикаторов» и «Отчет по диаграмме «розочка»);
Разрабатывать, обновлять и вносить изменения в «Отчет по диаграмме «розочка»;
Разрабатывать формат еженедельного отчета по работе наставников в области УПР;
Разрабатывать график работы наставников в области УПР на рабочих площадках с учетом требований по их присутствию;
Разрабатывать форму передачи вахтовых дел между наставниками в области УПР;
Разрабатывать, обновлять и вносить изменения в учебные материалы программы наставничества в области УПР;
На регулярной основе проводить обучение со всеми супервайзерами ООО "СПД" и Подрядных организаций в зоне своей ответственности по соответствующей программе наставничества в области УПР;
Оказывать содействие супервайзеру в реализации программы на рабочей площадке и тратить на это 70-80% своего рабочего времени;
Проводить обучения по управлению источниками опасности на рабочей площадке для персонала ООО "СПД" и Подрядных организаций;
Готовить еженедельные и ежемесячные отчеты, презентации и т.д. по прогрессу внедрения программы наставничества в области УПР.
Требования:
Высшее профильное техническое образование или высшее образование по направлению ОЗОТОБОС (специальность: «Техносферная Безопасность», «Безопасность технологических процессов и производств»);
Обладать знаниями технологических процессов и функциональной деятельности каждой Подрядной организации в зоне своей ответственности;
Опыт работы в должности инженера по охране труда не менее шести лет;
Знать системы стандартов безопасности труда;
Знать технологические процессы разработки, добычи и подготовки нефти (опционально);
Знать аспекты строительства и обустройства нефтяных месторождений (опционально);
Знать особенности эксплуатации оборудования, применяемого на предприятии; правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ (опционально)
Знать порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда;
Знать порядок проведения расследования несчастных случаев и доведения извлеченных уроков;
Знать методы и формы пропаганды и информации по охране труда;
Навыки выявления несоответствий в области ОЗОТОБОС, источников опасности и определении мероприятий по их устранению.
Условия:
Принципы работы компании ориентированы на безопасность и социальную ответственность; политика "открытых дверей" - открытый диалог сотрудника и руководителя любого уровня, основные принципы компании - уважение, доверие и честность;
Индивидуальный план развития профессиональных и лидерских компетенций;
Комфортные условия труда, конкурентная заработная плата, ДМС для сотрудника и членов семьи, оплачиваемое трехразовое питание во время вахты.