Контролировать своевременное ведение строительным подрядчиком исполнительной документации. Вносить в общий журнал работ, журнал замечаний и предложений все несоответствия по выявленным дефектам и недоделкам, отступлениям от проекта, строительных норм и правил с указанием конкретных сроков их устранения;
Осуществлять контроль и вести ежедневный анализ за исполнением строительными подрядчиками суточно-месячных графиков строительства объектов, с предоставлением информации руководителю. Рассматривать и согласовывать графики СМР, ПНР, подготовленные строительным подрядчиком, в случае необходимости самостоятельно готовить графики СМР, ПНР;
Осуществлять проверку расхода давальческих материалов на объектах, и отвечать за их учет, движение и списание (формы М-29, М-15), вести контроль и составление необходимых документов для корректного отнесения затрат по материалам на объекты строительства;
Проверять и визировать формы КС-2, предоставленные строительным подрядчиком, на соответствие фактически выполненным объемам строительно-монтажных работ, наличие исполнительной документации на законченный объем работ, соответствие материалов и оборудования предъявленному объему работ, ведение журнала КС-6А;
Разрабатывать, в случае необходимости, дефектные ведомости, ведомости объемов работ на неучтенные проектом работы;
Осуществлять организацию монтажных, пуско-наладочных работ по КИП и А, пожарной сигнализации (ПС) на строящихся объектах СПД;
Осуществлять входной контроль материалов и оборудования, поставки как Подрядчика, так и Заказчика, поступивших на строительную площадку;
Осуществлять совместную с генеральным подрядчиком, подготовку к сдаче в эксплуатацию законченных объектов в полном соответствии с проектами, действующими строительными нормами и правилами.
Требования:
Высшее профессионально (техническое) образование;
Опыт работы на инженерно-технических должностях соответствующего профиля не менее трех лет;
Знание принципов и методов организации строительного производства и осуществления контроля за ним.
Условия:
Место работы: п.Салым;
Вахтовый метод работы (28/28);
Принципы работы компании ориентированы на безопасность и социальную ответственность; политика "открытых дверей" - открытый диалог сотрудника и руководителя любого уровня, основные принципы компании - уважение, доверие и честность;
Комфортные условия труда, конкурентная заработная плата, ДМС для сотрудника и членов семьи.