Team Lead DevOps

Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поисках Team Lead DevOps.

Чем предстоит заниматься:

• Найм и организация работы команды;
• Планирование и приоритезация задач;
• Пипл-менеджмен;
• Коммуникации с заказчиками (разработка) и вендорами (смежные отделы);
• Стандартизация и унификация процессов, подходов;
• Мониторинг (процесс) и реагирование на инциденты, управление инцидентами;
• Поддержание актуального стека технологий (обновления инфраструктурных компонентов сервисов);
• Обеспечение и улучшение безопасности и стабильности продуктов;
• Документирование и автоматизация архитектуры продуктов;
• Поддержка и улучшение межкомандных и кросс-отдельных процессов;
• Обеспечение необходимой отчётности.

Необходимые навыки, знания и опыт:

• Опыт в управлении командами;
• Опыт выстраивания с нуля процессов: планирования, управления задачами, управления инцидентами, управления проблемами, мониторинга;
• Развитые коммуникативные навыки;
• Умение работать в ситуации с неоднозначными приоритетами и конфликтующими требованиями (уточнение требований до устранения конфликтов);
• Умение работать с Workloads в Kubernetes, понимание архитектуры k8s;
• Опыт работы с OCI-образами экосистемой Docker;
• Опыт настройки CI/CD в любой известной системе;
• Опыт автоматизации рутины при помощи скриптов;
• Умение писать код на Python/Golang/bash/Groovy будет плюсом;
• Глубокое понимание работы и опыт тюнинга сервисов, написанных одним из языков: PHP, Golang, Node.js.

Что компания может предложить вам:

• Формат работы - офисный на испытательном сроке, после ИС возможен переход на гибридный;
• Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;
• Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
• ДМС после 6-ти месяцев работы;
• Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор);
• Частичная компенсация спортзала;
• 4 day-off в год за счет компании;
• Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;
• Годовой бонус по результатам работы;
• Молодой коллектив, средний возраст в компании- 27 лет.