Менеджер проектов

ADN - аккредитованная IT-компания. Мы делаем сайты с красивым дизайном и пишем аккуратный код для каждого интернет-проекта. Получаем отраслевые награды, входим в ТОП-100 российских web-разработчиков.

Сейчас мы ищем менеджера проектов с опытом работы в заказной разработке. Нам нужен человек с хорошими коммуникативными навыками, готовый брать на себя ответственность за результат.

Чем предстоит заниматься:

• Вести проекты по заказной разработке (корпоративные сайты, еком, лендинги, порталы);
• Организовывать работу команды (аналитик, дизайнер, тестировщик, разработчики);
• Контролировать качество выполнения проектов на каждом этапе;
• Нести ответственность за сроки и бюджет проекта (отслеживать и влиять на рентабельность проекта);
• Вести документооборот по проекту и финансовую отчетность перед клиентом и руководством (договоры, доп.соглашения, счета, акты, план-график, сметы и пр.);
• Вести коммуникацию со всеми участниками проекта;
• Участвовать в пресейлах и апсейлах;
• Планировать трудозатраты по ресурсам.

Что ждем от кандидата:

• Ответственность за результат;
• Опыт работы в заказной разработке от 3х лет;
• Опыт ведения fixed price проектов и понимание их экономики: бюджет, себестоимость, выручка, рентабельность, план/факт и прогноз до завершения;
• Уверенные знания всех этапов разработки, методологий разработки, техническая грамотность;
• Деятельное участие и вовлеченность на каждой стадии проекта;
• Умение планировать и расставлять приоритеты;
• Хорошие коммуникативные навыки — умение находить общий язык как с командой, так и с заказчиками, решать конфликтные ситуации;
• Умение вовремя выявлять риски на проекте и минимизировать их;
• Не бояться поднимать неприятные темы до того, как они стали проблемами;
• Желание развиваться, растить экспертизу и делиться опытом с коллегами;
• Активное использование в работе ИИ-инструментов;
• Будет плюсом опыт работы с e-commerce проектами.

Что предлагаем:

• Оформление по ТК РФ с первого дня, стабильная белая зарплата;
• Работа в аккредитованной IT-компании;
• Оклад на время испытательного срока, далее — оклад + KPI;
• Гибридное посещение офиса (Москва, м. Семеновская). График работы: 3 дня в офисе/ 2 дня из дома, с 9 до 18;
• Внутренняя атмосфера, которая объединяет: митапы, пятничные посиделки, совместные мероприятия, корпоративы.

В сопроводительном письме ждем ссылку на портфолио или описание кейсов.