Директор сельскохозяйственного предприятия (молочное животноводство)

Ищем директора российского молочного хозяйства. Предприятию предстоит выйти из убытка и выстроить систему ежедневного контроля производства. Директор возьмёт на себя полный цикл управления хозяйством и будет отвечать за его финансовый результат.

Ключевые задачи

• Провести аудит производства, выявить причины потерь в надоях и качестве молока и определить, какие изменения дадут наибольший экономический эффект.
• Вывести хозяйство на безубыточность и затем на устойчивую прибыль. Взять под контроль расходы на персонал и материально-техническое обеспечение, участвовать в формировании годового бюджета.
• Организовать ежедневный контроль работы производственных подразделений и внедрить технологические стандарты от выращивания молодняка до доения и хранения молока.
• Оценить состав команды, усилить ключевые позиции и привязать мотивацию к надоям, качеству молока и себестоимости.
• Оптимизировать заготовку кормов, чтобы обеспечить стадо качественным питанием круглый год.
• Представлять хозяйство в административных и отраслевых органах, поддерживать отношения с ключевыми поставщиками и партнёрами.

Это для вас, если вы:

• Имеете успешный опыт антикризисного управления предприятием реального сектора. Опыт в молочном животноводстве будет существенным преимуществом. Рассматриваем также руководителей из смежных отраслей АПК.
• Глубоко знаете технологии молочного животноводства и умеете на месте оценить, как организованы кормление, содержание, доение и воспроизводство стада и как соблюдаются ветеринарные протоколы.
• Умеете выстраивать ежедневный контроль и добиваться соблюдения технологических стандартов на всех участках производства.
• Понимаете, как решения по кормам, численности команды и организации производства отражаются на себестоимости молока и прибыли хозяйства.
• Умеете оценивать вклад сотрудников, принимать взвешенные кадровые решения и выстраивать рабочие отношения с коллективом.
• Готовы работать на территории предприятия в сельской местности и лично погружаться в производственные процессы.
• Готовы к переезду для работы на предприятии в Северо-Западном федеральном округе и готовы лично погружаться в производственные процессы.

Что предлагает компания:

• Широкие полномочия в управлении командой, процессами и затратами. Директор самостоятельно принимает операционные и тактические решения.
• Фиксированный оклад, годовую премию по результатам работы предприятия до одного оклада и премию к отпуску в размере одного оклада.
• Оформление по ТК РФ, 14 дополнительных дней отпуска за ненормированный рабочий день.
• Компенсацию аренды жилья и служебный автомобиль с водителем.
• Полную занятость на территории предприятия. Рабочий день ненормированный.