Менеджер по подбору и адаптации персонала

Центр комфортного зрения "VIЖУ" уже более 18 лет помогает клиентам с проблемами зрения. В настоящее время открыто 13 филиалов по Оренбургу и области, скоро открытие 14-го крупного салона, который будет работать на всю область! Мы постоянно развиваемся, расширяемся, создаем новые рабочие места.

Наши сотрудники – одна из основных ценностей компании! Мы в поиске активных, целеустремленных, увлеченных людей, которые органично впишутся в наш дружный коллектив профессионалов и будут развиваться вместе с нами. Мы умеем обучать и готовы делать Вас профессионалами своего дела! ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В КОМАНДУ!

Что будет входить в задачи:

В РАМКАХ ФУНКЦИИ ПОДБОРА:

• Формирование профиля должности вместе с руководителем.
• Размещение вакансий на площадках и работа с каналами привлечения.
• Сорсинг и первичный отбор резюме.
• Проведение телефонных и очных собеседований.
• Оценка компетенций и проверка рекомендаций.
• Организация финальных этапов отбора.
• Подготовка и согласование оффера.
• Сопровождение выхода сотрудника.

В РАМКАХ ФУНКЦИИ АДАПТАЦИИ :

• Разработка и актуализация плана адаптации - дорожных карт на 30–60–90 дней: задачи, обучение, контрольные точки.
• Предонбординг до первого дня. Отправка письма с инструкциями, ссылкой на базу знаний и чек‑листом документов.
• Организация первого дня и первой недели. Экскурсия, знакомство с командой, выдача доступов, вводный инструктаж, первые простые задачи.
• Назначение наставника.
• Обучение и контроль освоения стандартов.
• Регулярная обратная связь и координация.
• Работа с метриками адаптации. Удержание на испытательном сроке, выход на целевые показатели, результаты тестов, eNPS новичков.
• Закрытие адаптационного периода. Финальный чек‑лист, оценка компетенций, решение о снятии испытательного срока, план развития на следующие 3–6 месяцев.

Условия для Вас:

• Официальное оформление по ТК РФ.
• Оплачиваемые больничные и отпуска.
• Режим работы с ПН-ПТ с 09.00 до 18.00, выходные СБ, ВС и все государственные праздники.
• Светлый офис в районе города с развитой инфраструктурой.
• Интересные задачи с возможностью развития навыков и компетенций.
• Молодой дружный коллектив.

Требования к Вам:

• Знание методик подбора и оценки кандидатов.
• Владение инструментами рекрутинга.
• Методология адаптации и онбординга.
• Работа с системами и документами.
• Организованность и дисциплина.
• Дипломатичность.
• Навыки активного слушания и умение задавать правильные вопросы при интервьюировании.
• Способность оценивать навыки и компетенции.
• Гибкость и адаптивность.
• Высокий уровень эмоционального интеллекта и эмпатии.