Middle python-разработчик

Дивизион Исследования и аналитика — дивизион внутри Блока «Люди и культура» Сбера, который занимается созданием AI-решений и агентных систем, а также их внедрением в HR-процессы банка. Сейчас мы ищем в команду python-разработчика на проекты по внедрению AI-агентов в HR-процессы Сбера (подбор, оценка и развитие компетенций сотрудников и т.д.).

Первый этап отбора на эту вакансию — общение с AI- рекрутером. После отклика вам на почту придёт приглашение пройти первичное интервью с ГиаРекрутером. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГиаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

Обязанности

• анализ прототипов AI-агентов от Data Scientist'ов
• оптимизация инференса моделей, LLM и RAG-пайплайнов
• доведение решений до production-ready кода (тесты, типизация, логирование)
• интеграция агентов с корпоративными API и базами данных (PostgreSQL, OpenSearch), Kafka.

Требования

• опыт разработки на Python от 2 лет, умение писать чистый, тестируемый код
• практический опыт доведения прототипов AI-агентов до продакшена
• знакомство с агентными фреймворками и архитектурами (LangGraph, LlamaIndex и др.)
• опыт разработки RAG-систем, работы с реляционными и векторными базами данных
• опыт работы с параллелизмом и асинхронностью
• английский язык на уровне B1 (Intermediate).

Будет плюсом:

• опыт работы с Kafka, Elastic/OpenSearch, FastAPI, Docker
• высшее техническое или физико-математическое образование
• навыки работы с генеративными AI-моделями
• опыт создания AI-агентов и использования их в работе
• опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов.

Условия

• гибридный формат работы. Кутузовский проспект 32 к.1
• ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.