Senior Product Manager

Группа компаний А3 — Российский быстрорастущий финтех. Компания работает в B2B-сегменте: транзакционные сервисы, процессинг, продукты с нетранзакционной монетизацией.

Мы — одни из лидеров рынка регулярных платежей в России и самый быстрорастущий финтех 2025 года по версии Smart Ranking.

Уже более 15 лет мы создаем платежные решения, которыми ежедневно пользуются миллионы людей: оплата ЖКХ, телекома, образования, государственных и других регулярных сервисов. Для наших банков-партнёров мы становимся драйвером роста клиентской базы, транзакционной активности и лояльности пользователей.

Сегодня компания:
— работает на рынке с 2010 года;
— входит в топ-50 крупнейших финтех-компаний России;
— лауреат премий FinAward и FinNext за лучший финтех-продукт для банков;
— сотрудничает с 50+ крупнейшими банками страны (Альфа-Банк, ВТБ, Газпромбанк, Т-Банк и другие);
— объединяет 60 000+ поставщиков услуг по всей России.

В связи с активным расширением мы ищем Senior Product Manager на запуск новых продуктов и направлений с нуля.

Основные задачи:

• Постоянный мониторинг рынка: анализ конкурентов, регуляторных изменений, поведения клиентов, новых технологий — поиск незакрытых потребностей и рыночных возможностей;

• Генерация и формулировка опровергаемых гипотез (что проверяем, как проверяем, что считаем успехом);

• Самостоятельное проведение качественных и количественных исследований;

• Проектирование и проведение эффективных экспериментов для проверки гипотез;

• Расчёт unit economics и финансовой модели;

• Аргументированное закрытие неперспективных направлений с документацией выводов;

• Кросс-функциональная координация: вовлечение разработки, юристов, маркетинга, продаж, аналитики под конкретный эксперимент.

В первые 3–6 месяцев:

• Провести исследование и сформировать не менее 5 идей, которые попадут в shortlist (на следующие этапы детальной проверки);

• Выстроить рабочий процесс взаимодействия с директором по продукту и вторым PM на discovery-треке: понятное распределение гипотез и фиксация решений. В результате исследований и проверки идей прийти к двум идеям на стадии MVP, имеющим высокий потенциал к дальнейшему развитию.

Наши ожидания:

• Опыт 5+ лет в продуктовых ролях или собственном технологическом бизнесе;

• Непосредственная ответственность за запуск новых продуктов с нуля (0–1). Лично довёл минимум один продукт от обнаружения проблемы до коммерческого оперирования. Опыт последовательного запуска нескольких инициатив, включая неудачные;

• Отраслевой опыт: финтех (обязательно). Понимание бизнес-моделей финансовых продуктов, регуляторной специфики РФ (ЦБ, KYC/AML, платежная инфраструктура). Опыт работы в крупном банке сам по себе не является преимуществом без подтвержденных результатов самостоятельных запусков;

• Высшее образование (профиль не критичен). Важен трек результатов, а не диплом;

• Русский — свободно. Английский — желателен для работы с зарубежными источниками и исследованиями.

Hard skills (обязательные):

• Customer Development, JTBD, Lean Startup, Continuous Discovery - итеративное развитие продукта с этапа идеи;

• Unit economics: расчёт CAC, LTV, маржинальности, окупаемости — самостоятельно, без финансового аналитика;

• Количественная аналитика: воронки, когорты, retention, конверсия — уверенная самостоятельная работа с данными;

• Регуляторная оценка: способность на ранней стадии оценить реализуемость концепции с учётом KYC/AML, персональных данных, антифрода;

• Формулировка гипотез: опровергаемые гипотезы с чёткими критериями успеха и минимальным экспериментом.

Hard skills (желательные):

• SQL и самостоятельная работа с BI-инструментами;

• Опыт работы с платежной инфраструктурой или процессингом.

Личностные качества (обязательные):

• Антихрупкость — видишь в вызовах возможности, извлекаешь пользу из сложных ситуаций, перестраиваешься и становишься сильнее от неудачных экспериментов, а не осторожнее;

• Системное принятие решений — умеешь одновременно держать рыночный контекст, коммерческую логику и операционную реализуемость, не оптимизируя один угол в ущерб другим;

• Критическое мышление — независимые суждения с опорой на факты, открытость разным точкам зрения, защита от confirmation bias;

• Автономность — способен самостоятельно и продуктивно выполнять задачи без регулярных check-in'ов и готового ТЗ, самодисциплина и самомотивация;

• Мотивационная компетенция — умение осознанно мотивировать других без манипуляций и давления, создавать вовлечённость вокруг гипотезы без формальной власти.

Условия

• Работа в успешной и стабильной компании;

• Софинансирование обучения;

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет; ДМС, корпоративная мобильная связь, свободный дресс-код;

• Гибридный график работы;

• Комфортный офис в центре Москвы, м. Арбатская;

• Перспективы профессионального развития в компании;

• Испытательный срок: 3 месяца.