Менеджер по продажам

Компания ООО «ГК «Технопарк-Автоматизация» приглашает кандидатов на позицию –менеджера по продажам электротехнического оборудования.

Вам предстоит интересная, подвижная работа, тесное взаимодействие с компаниями–производителями электротехнического оборудования, а также выстраивание долгосрочных отношений, привлечение, развитие и удержание новых клиентов.
Чтобы преуспеть в этой роли, Вам потребуются сильные коммуникативные навыки, этика делового общения и умение находить общий язык с людьми.

Обязанности:

• Поиск и привлечение новых клиентов (активный поиск, переговоры, встречи, заключение договоров);
• Анализ и систематизация работы по основным каналам сбыта;
• Обработка входящих заявок;
• Выявление потребности и пожеланий клиентов;
• Консультирование клиентов по ассортименту и техническим параметрам продукции;
• Ведение претензионной работы;
• Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами;
• Качественное и своевременное внесение данных в CRM систему и поддержание в актуальном состоянии;
• Непосредственное взаимодействие с производителями оборудования;
• Участие в выставках, семинарах и форумах;
• Систематический мониторинг новых продуктов, технических решений и внедрение лучших отраслевых практик в нашу деятельность.

• Опыт продаж технически сложных продуктов в b2b-сегменте (преимуществом будет опыт продаж электротехнического оборудования);
• Понимание классификации, а также характеристик и назначения реализуемой продукции;
• Умение работать с электронными каталогами;
• Навыки построения взаимоотношений с новыми клиентами и поддержание контакта с существующими;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Навыки ведения деловой переписки и подготовки презентаций;
• Навыки работы с нейронными сетями и ИИ-агентами.
• Аналитические способности;
• Презентабельный и опрятный внешний вид, деловой стиль в одежде;
• Самоорганизованность, ответственность и пунктуальность.
• Способность к обучению и готовность к дальнейшему развитию.

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• Уровень ЗП: фикс - 150 000 руб. + ежеквартальные премии (по результатам работы за квартал) + годовая премия (по итогам выполнения плана продаж);
• Льготное питание в корпоративном кафе;
• Возможность заниматься в собственном фитнес-центре компании
• Возможность изучать английский язык с преподавателем.
• Внутреннее корпоративное обучение и тренинги от компаний-партнёров.