Специалист по календарно-сетевому планированию

Один из ключевых партнеров Центра занятости населения «Моя работа» ищет в свою команду “Специалиста по календарно-сетевому планированию”

Крупная инжиниринговая, проектная и научно-производственная компания занимается проектированием и изготовлением нетипового оборудования, систем автоматической сварки, теплоизоляции, систем промышленного телевидения.

Уважаемые соискатели, если в Вашем резюме не указан уровень желаемого дохода, просим Вас указать его в сопроводительном письме.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и актуализация сетевых моделей проектов, аналитическое; сопровождение их применения;

• Разработка и актуализация тематических и производственных планов по проектам, аналитическое сопровождение их исполнения;

• Отслеживание хода выполнения проектов, информирование участников и руководства о ходе реализации и возникающих проблемах;

• Анализ реализации проектов, подготовка аналитических отчётов и прогнозов достижения целевых параметров;

• Регулярный анализ рисков достижения целевых показателей проектов;

• Составление отчётности и презентационных материалов по проектам и деятельности отдела.

Требования:

• Высшее образование (НИУ МГСУ предпочтительно, либо технические вузы);

• Специальность: строительные (предпочтительно), либо экономика и менеджмент;

• Английский язык — уровень B1 (Intermediate);

• Уверенное владение MS Office, MS Project / Oracle Primavera;

• Знание основных этапов строительства зданий и сооружений;

• Знание государственных и отраслевых стандартов, методических и нормативных; материалов по планированию, контролю и мониторингу работ;

• Базовые принципы управления проектами;

• Принципы разработки и актуализации календарно-сетевых графиков;

• Умение разрабатывать календарно-сетевые графики, собирать информацию, готовить аналитические отчёты, анализировать риски;

• Опыт работы 1–3 года.

Мы предлагаем:

• Офисный формат работы (пятидневка), комфортные условия;

• Обучение и развитие;

• Социальные программы;

• ДМС после испытательного срока;

• Корпоративная жизнь;

• Трансфер от метро до офиса и обратно;

• Командировки (примерно 1 раз в квартал).