Участие в организации работы логистических процессов (приемка, хранение, комплектация, отгрузка, фиксация аномалий приемки и оформление сопроводительных документов к грузам, взаимодействие с водителями (ТН, ТРН, УПД);
Координация товарных и информационных потоков: сопровождение организации работы по приему, хранению и отгрузке ТМЦ, контроль за графиком поставок;
Организация оптимального и безопасного хранения, качественный учет ТМЦ;
Осуществление организации и контроля за сборкой товара по заявкам, планирования заказов, выполнение стандартов по процессу отгрузки;
Ведение документооборота складских операций;
Организация и проведение циклических и иных видов инвентаризаций, осуществление мероприятий, направленных на снижение потерь;
Мониторинг, анализ и аудит внутренних процессов, направленных на удовлетворенность клиента;
Мониторинг уровня качества ключевых показателей эффективности- KPI;
Претензионная работа (М-7, ТОРГ-2);
Коммуникация с сотрудниками смежных подразделений для решения операционных задач: отделом управления товарным запасом, транспортной и складской логистикой, партнерами по доставке, колл центр.
Опыт работы в системе WMS; Основы логистики и складской обработки;
Опыт оформления товарно-транспортной документации;
Совершенствование своих знаний и профессионального уровня;
Проявление стрессоустойчивости;
Проявление клиентоориентированного подхода в работе, улучшение и поддержание эффективного взаимодействия;
Умение верно расставлять приоритеты в условиях дефицита времени и информации, не теряя эффективности.
Работа у нас-это:
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
График работы 5\2 (8-17; с 9-18 и с 11-20ч );
Совокупный уровень дохода от 69700 до 79000 руб/мес (до вычета налога). Включает в себя фиксированный оклад от 60700 до 69600 по итогам собеседования, ежемесячную премию 5% от оклада (за все отработанные смены в графике), компенсацию питания 6000 руб/мес.;
Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;
Двойная оплата праздничных и выходных дней;
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;
Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
Расширенный социальный пакет:
ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;
Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);
Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);