Менеджер по подбору персонала

• Подбор персонала на открытые вакансии (массовый подбор): размещение вакансий на работных сайтах, работа с откликами кандидатов, самостоятельный поиск резюме и обзвон кандидатов с предложением рассмотреть вакансии Почты России, проведение первичных собеседований;
• Организация собеседований кандидатов с руководителями подразделений;
• Организация трудоустройства кандидатов: согласование даты выхода нового сотрудника, подготовка и согласование Предложения о работе финальному кандидату, сбор необходимых документов, контроль выхода нового сотрудника;
• Ведение базы кандидатов в Excel, работа с отчетностью.

• Среднее профессиональное или высшее образование (любое);
• Опыт работы в подборе персонала не требуется, всему научим;
• Готовность к активному обзвону холодной базы кандидатов и дистанционному ведению подбора персонала на территории других город Дальнего Востока;
• Приветствуется опыт работы в прямых продажах, в колл-центре, в обслуживании клиентов;
• Уверенный пользователь Excel;
• Желателен опыт работы в 1С (управление персоналом).

Условия:

• Оформление в соответствии с законодательством РФ (официальное трудоустройство, «белая» заработная плата, оплачиваемый отпуск 36 дней);
• Социальные гарантии и льготы (на Предприятии функционирует профсоюз, проводится организация культурного досуга работников, действует коллективный договор);
• Квартальное премирование (30% от квартальной ЗП при условии выполнения KPI);
• ДМС;
• График работы 5/2, в пятницу сокращенный рабочий день до 16:45ч, СБ,ВС - выходной;
• Место работы г. Хабаровск, ул. Муравьева-Амурского, д. 28.