Менеджер по развитию внешнего HR-бренда

Мы ищем Менеджера по развитию внешнего HR-бренда.

Вам предстоит:

- Управлять участием компании в рейтингах и премиях: собирать данные, готовить заявки, взаимодействовать с организаторами;

- Разрабатывать и поддерживать EJM, выявлять и улучшать точки контакта с кандидатами;

- Проводить исследования (опросы, интервью, анализ рынка) для развития внешнего HR-бренда;

- Частично отвечать за репутацию компании в digital: SERM, ORM, SEO (мониторинг отзывов, работа с поисковой выдачей, управление репутацией);

- Помогать руководителям HR в подготовке позиции компании для СМИ (тезисы, комментарии, статьи);

- Участвовать в создании спецпроектов и в т.ч. в digital.

Формат работы: гибридный (м. Полянка)

Вы нам подходите, если:

- Имеете опыт в HR-брендинге, маркетинге или коммуникациях от 2 лет;

- Понимаете процессы вокруг рейтингов и премий, имеете опыт участия;

- Работали с картой пути кандидата и точками контакта;

- Владеете навыками проведения исследований (количественных и качественных);

- Умеете готовить тексты для СМИ;

- Имеете опыт запуска спецпроектов offline/online;

- Обладаете проектным мышлением, ответственностью и самостоятельностью;

- Владеете Figma на уровне создания макетов и прототипов.