Мы - стабильная, зарекомендовавшая себя за десятки лет, как синоним гарантии и надежности, Строительная Корпорация с разветвленной структурой, включающей несколько юридических лиц.
Локация: Самара
Ваша роль в проекте:
Вы будете управлять полным циклом строительства – от земляных работ до сдачи объекта в эксплуатацию и оптимизации его содержания. Позиция предполагает собой управление собственными силами и силами подрядных организаций
Основные задачи:
CAPEX (строительство):
- Полный контроль над реализацией проектов (ЖК, инфраструктура) с объемом застройки от 100 000 м².
- Организация работы собственных бригад и подрядчиков: от графика работ до приемки этапов.
- Мониторинг соблюдения сроков, бюджета и качества (по СНИП, СП, внутренним стандартам).
- Управление документооборотом: договоры, разрешительная документация (РВ, ТУ, папка ЗОС).
- Взаимодействие с контролирующими органами (Госстройнадзор, экспертизы) и защита интересов компании.
OPEX (эксплуатация):
- Подготовка объектов к передаче в УК: приемка МОП, инженерных систем, квартир.
- Разработка решений по снижению эксплуатационных затрат (энергоэффективность, сервисные контракты).
- Анализ срока службы материалов/оборудования для минимизации будущих ремонтов.
Вы:
- Имеете высшее строительное образование (ПГС, градостроительство) и опыт от 5 лет в роли руководителя на объектах от 100 000 м².
- Знаете полный цикл девелопмента.
- Умеете читать проекты, вести переговоры с подрядчиками и согласовывать документацию.
- Понимаете финансовую модель строительства (CAPEX/OPEX, NPV, IRR – будет плюсом).
- Готовы разделять время между объектами и офисом (50/50).
Мы предлагаем:
- ДМС с первого дня + корпоративные скидки на фитнес-клуб. Заботимся о вашем здоровье сразу!
- Программа привилегий PremiumCode (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров)
- Комфортный офис в г. Самара, пгт Стройкерамика, улица Петра Монастырского, 11А
- Полная занятость, график 5/2 с 09:00 - 18:00
- Финансовая поддержка к значимым событиям жизни: выплаты при рождении ребенка, на юбилеи и помощь в трудных жизненных ситуациях.
- Льготные скидки на приобретение жилья для сотрудников, которые строят карьеру вместе с нами
- Оплачиваемый медицинский осмотр
- Мы создаем не только надежные объекты, но и крепкую корпоративную культуру. Новый год, 23 Февраля, 8 Марта и День строителя встречаем в кругу своей команды.
- Выдающиеся результаты — выдающееся признание. Мы поощряем сотрудников, чей вклад и достижения ведут компанию вперед. Будь в числе лучших!
Если вы дочитали описание вакансии до конца — огромное спасибо! Это уже большой плюс! Мы ценим Ваше время.
Пожалуйста, в своем отклике сразу укажите:
- Ваши финансовые ожидания.
- Краткий перечень ключевых проектов (жилые/коммерческие), которые вы курировали в качестве первого лица на стройке.
- Если какие-то из перечисленных задач для вас пока в новинку — просто отметьте это, для нас важна открытость.
Благодарим за внимание и ваш интерес к нашей вакансии!