Добрый день, будущий коллега!
Молодая динамично развивающаяся научно-производственная компания ООО «29 февраля», специализирующаяся в создании и производстве орфанных препаратов, приглашает в свою команду Специалиста по обеспечению качества.
Мы работаем на фармацевтическом рынке с 2010 года, сейчас ставим новые задачи перед собой и нам очень нужна профессиональная помощь для развития фармацевтической системы качества.
Основные функции:
- Разработка и актуализация внутренних документов в области управления качеством на фармацевтическом производстве (внутренняя документация всех уровней);
- Участие во всех процессах СМК: управление отклонениями и изменениями (от открытия до закрытия и учет), анализ рисков, разработка и контроль выполнения корректирующих и предупреждающих действий (САРА), самоинспекции, аудиты поставщиков (очные и заочные), разработка и проверка контроль выполнения корректирующих и предупреждающих действий (САРА), обучение и оценка персонала, управление системой документации по СМК и др.;
- Подготовка и участие в прохождении лицензирования со стороны Минпромторга.
Наши ожидания по компетенциям:
- Высшее образование (фармацевтическое, химико-технологическое, управление качеством);
- Опыт работы в отделе обеспечения качества (твердые лекарственные формы, таблетки, капсулы) не менее 2-х лет;
- Опыт разработки и управления документацией в области качества;
- Способность ориентироваться в законодательстве, знание нормативной документации и стандартов, относящихся к производству лекарственных средств, в т.ч. основных положений GMP;
- Ответственность и дисциплинированность, внимательность к деталям, коммуникабельность, инициативность,аналитические способности.
Мы предлагаем:
- Месторасположение офиса: Михайловский переулок, 4АБ;
- Работа в молодой компании в перспективной отрасли;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Официальная, стабильная заработная плата;
- Годовая премия;
- Премии по результатам работы (выполненные задачи);
- Сокращенный рабочий день на 1 час: с 10:00 до 18:00 (без задержек);
- ДМС через 6 мес. работы;
- Оплачиваемые больничные и отпуска;
- Обучение и повышение квалификации за счет компании;
- Индивидуальный подход к сотруднику;
- Лояльное и вовлеченное руководство;
- Быстрое решение рабочих вопросов;
- Возможность расширить свой круг задач, карьерный рост;
- Обеды за счет компании;
- Корпоративные мероприятия и дружественная атмосфера.