Главный врач (Клиника «Сова», г. Воронеж)

Клиника «Сова» — новая современная многопрофильная клиника в Воронеже. Мы создаём пространство, где медицина — это не только технологии и стандарты, но и искренняя забота о пациенте. Сейчас мы формируем сильную команду и ищем Главного врача — управленца и врача, который станет сердцем клиники и задаст высокие стандарты работы.

Эта вакансия предполагает релокацию в г. Воронеж. Мы полностью поддерживаем переезд и берём на себя ключевые сложности: предлагаем продуманный релокационный пакет и сопровождение на всех этапах.

Что предстоит делать

• Организовать и выстроить работу клиники: сформировать структуру подразделений, регламенты и стандарты оказания медицинской помощи.
• Управлять врачебным коллективом: подбирать, адаптировать, обучать, мотивировать, выстраивать систему наставничества и внутреннего контроля качества.
• Обеспечивать соответствие деятельности клиники требованиям законодательства РФ, лицензированию, внутренним протоколам и этическим нормам.
• Контролировать качество диагностики и лечения, внедрять клинические рекомендации и современные протоколы, анализировать статистику и показатели эффективности.
• Взаимодействовать с контролирующими органами, страховыми компаниями, партнёрами и поставщиками.
• Участвовать в формировании стратегии развития клиники, расширении спектра услуг и улучшении клиентского опыта.
• Вести приём пациентов (частичная клиническая нагрузка) — как пример стандартов и поддержания врачебной экспертизы.

Кого мы ищем

• Высшее медицинское образование, действующая аккредитация по одной из клинических специальностей и организации здравоохранения.
• Опыт работы на руководящей должности (главный врач, заместитель главного врача) от 5 лет в частной клинике.
• Понимание специфики работы частной клиники: сервис, стандарты, экономика, KPI, работа со страховыми компаниями (ДМС).
• Умение выстраивать процессы с нуля, системное мышление, навыки управления изменениями и разрешения конфликтов.
• Готовность к релокации в г. Воронеж и активному участию в развитии клиники.
• Высокая личная ответственность, ориентация на результат, способность вдохновлять команду.

Наши условия и поддержка при релокации

• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально на собеседовании).
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет.
• Помощь в релокации:
  • Компенсация расходов на переезд.
• Современное оборудование, комфортные рабочие места, цифровые инструменты для управления.
• Возможности профессионального и управленческого роста, участие в развитии сети клиник.

Почему стоит выбрать нас

• Вы сможете создать клинику «под себя»: выстроить процессы, команду и стандарты с нуля.
• Сильная управленческая команда и культура взаимоуважения.
• Город с развитой инфраструктурой, комфортной средой и доступными ценами на жильё.

Если вы готовы стать лицом и сердцем новой клиники — присылайте резюме и короткое сопроводительное письмо: расскажите, какой опыт запуска/развития клиники у вас есть, какие процессы вы выстраивали и почему вам интересна эта роль.