О компании
VERÉL — премиальный центр превентивной медицины и управления возрастом. Мы принципиально называем себя компанией, а не клиникой: это третье пространство — не дом, не работа и не обычный медцентр, а место, где забота о здоровье соединяется с общением и осознанным образом жизни.
Здоровье и долголетие перестали быть выигрышем в генетической лотерее. Это единая система, которой можно и нужно управлять, — и мы создаём культуру такого управления.
О роли
Мы ищем не главврача «в поддержку работающего», а медицинского лидера запуска. Вы сформируете медицинскую модель VERÉL с нуля: как направления (физическое здоровье, ментальное состояние, эстетика, долголетие) объединяются в персональный маршрут пациента, какие методики и протоколы соответствуют нашему стандарту, какая команда нужна для этого.
Это роль с реальными полномочиями: вы задаёте стандарты, а не поддерживаете чужие.
Что предстоит делать
- Сформировать медицинскую модель клиники: направления, протоколы, персональные маршруты пациентов.
- Запустить систему качества: СОПы, чек-листы, протоколы врачебной комиссии — клиника проходит проверки без замечаний.
- Собрать и развить команду специалистов, выстроить мультидисциплинарную работу.
- Выстроить маршрутизацию пациента между направлениями по единым протоколам;
- Обеспечить регуляторную безопасность: лицензирование, аккредитации, готовность к проверкам РПН/РЗН.
- Обеспечить клинически проверенный стандарт решений — оригинальные аппараты и препараты.
- Выстроить медицинскую культуру бренда: экспертность, открытый научный подход, деликатность к пациентам.
- При интересе — стать публичным лицом медицинской экспертизы VERÉL.
Кого мы ищем
- Высшее медицинское образование, действующая аккредитация по «Лечебному делу» / «Педиатрии».
- Ординатура или профессиональная переподготовка по «Косметологии» (Будет большим плюсом); для роли с административным функционалом — аккредитация по «Организации здравоохранения и общественному здоровью».
- Опыт клинической практики от 7 лет.
- Опыт управления медицинской организацией (главный врач, заместитель по медицинской части, заведующий отделением) или запуска медицинского направления; опыт запуска клиники или лицензирования — сильное преимущество.
- Практическая экспертиза в косметологии, понимание рынка эстетической медицины и его трендов.
- Опыт прохождения проверок Роспотребнадзора и Росздравнадзора.
- Знание нормативной базы: 323-ФЗ, лицензирование медицинской деятельности, правила платных медицинских услуг, порядки оказания помощи и клинические рекомендации, санитарные требования, ЕГИСЗ, «Честный знак», основы трудового законодательства.
- Сильные управленческие компетенции: делегирование, контроль исполнения, построение команды и культуры, системное мышление — процессы «с нуля» (стандарты, KPI, отчётность).
- Ответственность за экономику клиники: понимание P&L, маржинальности, себестоимости услуг.
- Коммуникация уровня премиальной аудитории: такт, экспертность, умение вести сложный разговор с пациентом.
- Для вас медицина и велнес — культура, а не список услуг; вы не боитесь новых технологий и хотите строить бренд с нуля.
Мы предлагаем
- Подробные условия оплаты обсудим на собеседовании.
- Официальное оформление по ТК РФ, белая заработная плата.
- Роль № 1 в медицинской системе новой премиальной клиники — вы строите стандарты, выбираете методики, формируете команду, а не встраиваетесь в чужие правила.
- Гибкий график и дистанционный формат на период запуска клиники, далее- формат работы только офисный, график работы 5/2.
- Сильное окружение: ведущие эксперты, к.м.н., мультидисциплинарные консилиумы.
- Современный парк аппаратного оборудования, широкий портфель препаратов.
- Бюджет на обучение: курсы, мастер-классы, международные конгрессы.
- Вовлечённый собственник, готовый инвестировать в медицинское качество.
- Поддержку развития — вплоть до создания собственных методик и направлений.
- Компенсация мобильной связи.
- Полная конфиденциальность на всех этапах.
- Локация: Кутузовский проспект.