Главный специалист по кадровому делопроизводству

Мы предлагаем (Условия):

• Стабильный доход: оклад + 25% премия на карту без задержек.
• Дополнительные бонусы: +15% ежемесячная премия за командные показатели + ежегодная 13-я зарплата (годовой бонус).
• Забота о здоровье: полис ДМС, включающий качественную стоматологию.
• Материальная помощь от компании к свадьбе или рождению ребенка.
• Оплачиваемый выходной день в ваш день рождения.
• Дополнительные льготы, бонусы и «плюшки» от нашего Профсоюза.
• Оформление: официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ/

Что предстоит делать (Обязанности):

• Полное ведение кадрового делопроизводства компании
• Оформление и согласование документов на трудоустройство
• Подготовка документов по приему, переводу и увольнению работников
• Учет и хранение кадровых документов, личных дел, ТД и бумажных ТК
• Консультирование сотрудников по любым вопросам трудовых отношений
• Ведение воинского учета в соответствии с законодательством
• Своевременная подготовка и сдача отчетов в Военкомат, ЦЗН и СФР

Что мы ждем от вас (Требования):

• Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет
• Высшее образование (профиль «Управление персоналом» будет преимуществом)
• Уверенные навыки работы в 1С:ЗУП, СЭД, СБИС и КЭДО
• Внимательность к деталям, системность и грамотность.