Специалист по управлению персоналом

Тюмень, улица Пермякова, 74к1

Описание вакансии

Обязанности:

Полный цикл подбор персонала в аптечные сети (фармацевты-провизоры и прочий персонал): от определения потребности до трудоустройства;
Адаптация и удержание: сопровождение новичков, сбор обратной связи, удержание персонала;
Сопровождение кадровых процедур, взаимодействие с отделом кадров и бухгалтерией;
Работа с руководителями аптек (заведующими), поддержание партнерства с учебными заведениями, обучение по найму для руководителей;
Анализ рынка труда и зарплат, статистика воронки найма;
Ведение отчетности по подбору и работе с персоналом.

Требования:

Владение технологиями поиска персонала (внешние/внутренние источники, прямой поиск);
Умение проводить оценку компетенций (профессиональную и личностную) и интерпретировать результаты;
Знание трудового законодательства РФ;
Понимание принципов формирования штатного расписания и графиков работы;
Базовые знания в области кадрового делопроизводства и расчета заработной платы и оформления доплат;
Уверенное владение CRM-системами (для подбора и адаптации), офисными программами (таблицы, презентации) и средствами деловой переписки;
Опыт взаимодействия с учебными заведениями и организация обучения будет преимуществом;
Знание 1С ЗУП, excel (уверенный пользователь), CRM любая по подбору персонала;
Опыт работы в сфере подбора персонала обязателен.

Условия:

Официальное трудоустройство с первого дня и стабильную «белую» заработную плату (2 раза в месяц);
Стабильный график 5/2 с 9:00 до 18:00;
Офис располагается по адресу: Пермякова 74/1;
Профессиональную команду и возможности для роста (обучение, развитие);
Ввод в должность и наставничество;
Насыщенную корпоративную жизнь: праздники, тимбилдинги, корпоративный спорт, подарки.