Продуктовый дизайнер в команду Мотивации

Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд» — продуктовой EdTech-компании. Уже 17 лет мы делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 13 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий и 1500 сотрудников в штате. По итогам 2024 и 2025 годов мы — топ-1 компания детского EdTech-рынка по размеру выручки. Третий год подряд — №1 работодатель в отрасли «Наука и образование» по версии hh.ru.

Мы ищем продуктового дизайнера в команду «Мотивации».

О продукте и команде

Фоксфорд — онлайн-школа для детей от дошкольного возраста до 11 класса, решающая большинство образовательных задач. А после 9 или 11 класса можно продолжить учёбу и освоить востребованную профессию в ИТ-колледже Фоксфорда.

Команда «Мотивации» отвечает за опыт ученика после покупки: страницы групповых продуктов (курсы, мини-группы), успеваемость, геймификацию, домашние задания и сопровождение. Наша задача — растить вовлечённость и удержание учеников, а с ними продления и повторные покупки. Для этого мы делаем обучение понятным и превращаем интерес ученика в видимые достижения.

Основные метрики, с которыми тебе предстоит работать:

• Возврат в образовательное действие: решаемость домашних заданий, посещаемость занятий
• Активность в неделю/месяц (WAU/MAU)
• Выполнение плана повторных продаж
• Конверсия в продление
• Retention MoM/YoY

Тебе предстоит

• анализировать опыт учеников, родителей и преподавателей;
• проводить анализ конкурентов и рынка;
• формулировать гипотезы в паре с продакт-менеджером;
• создавать интерактивные прототипы, проводить интервью и UX-тестирования с пользователями;
• проектировать новые фичи и дорабатывать текущие;
• анализировать результаты реализованных решений в метриках;
• участвовать в разработке дизайн-системы;
• улучшать, развивать и поддерживать процессы команды.

Что для нас важно

• от 2 лет опыта в продуктовом дизайне;
• уверенное владение фигмой: шорткаты, автолейаты, компоненты;
• опыт проектирования веб-продуктов, в том числе мобильных;
• навык проектирования и проведения UX-исследований;
• знание и применение фреймворков (CJM, JTBD и др.);
• понимание продуктовых метрик, умение принимать дизайн-решения на их основе;
• базовое знание UX-редактуры, анимации, иллюстрации;
• умение работать в ограничениях и понимание итерационного подхода;
• навык экологичной коммуникации и аргументированной обратной связи;

Будет плюсом

• опыт в EdTech или экосистемных продуктах;
• экспертиза в эмоциональном дизайне;
• обучение в Бюро Горбунова.

Что предлагаем

• своя продуктовая разработка с большой долей свободы;
• классная команда с интересными задачами;
• официальное трудоустройство с первого рабочего дня, белая зарплата (2 раза в месяц), ДМС после испытательного срока;
• гибкое начало дня: для нас главное — результат
• работа удаленно в пределах РФ или из офиса: выбирать тебе
• развитие: изучение иностранных языков на корпоративных курсах, скидки на продукты «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения.

Процесс найма

Интервью с рекрутером --> интервью с дизайн-лидом --> вайтборд-интервью --> оффер

Будет классно, если в сопроводительном письме расскажешь, чем тебя зацепила эта вакансия, поделишься интересными кейсами и обозначишь ожидания по зарплате.

И не забудь прикрепить портфолио :)