Руководитель торгового сектора

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;

• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные (пт,сб или вс,пн);

• Совокупный уровень дохода – от 109 580 руб./мес. (до вычета налога):

- Фиксированный оклад от 98 100 руб./мес. (до вычета налога);
- Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);
- Ежемесячная премия от 4 905 руб./мес. (по положению о премировании).

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов.

Расширенный социальный пакет:

• Уютная столовая, кафе для сотрудников;

• Корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;

• Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела (сектора) и коммерческих мероприятий, анализ полученных результатов;

• Прогноз товарооборота и других коммерческих показателей, работа над их увеличением;

• Обеспечение качественного обслуживания клиентов, изучение их потребностей;

• Анализ хозяйственной деятельности отдела, ведение отчетности;

• Определение ассортиментной и ценовой политики в рамках своего отдела (сектора);

• Мониторинг конкурентов и анализ покупательского спроса;

• Контроль мерчандайзинга;

• Взаимодействие с другими подразделениями, участие в проектах на уровне компании;

• Формирование, обучение и развитие команды отдела (сектора).

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж от 1 года;

• Системное и предпринимательское мышление, высокий уровень менеджерских навыков, готовность решать нестандартные задачи;

• Опыт в организация процессов и управлении ресурсами, бизнес-планирование

• Опыт формирования, сопровождения и развития команды.

Преимуществом будет опыт работы в розничной торговле.