Руководитель отдела расчета и контроля выплат

“Благо Труд” — экосистема решений в сфере HR и социальной поддержки. Мы прямой работодатель и предоставляем полный спектр услуг в сфере управления персоналом с 2009 года. Работаем с 20+ федеральными компаниями: крупными производствами, торговыми сетями, складами.

В связи с масштабированием мы выделяем расчёт и контроль выплат в самостоятельное подразделение финансового блока. Ищем системного руководителя, который возьмёт на себя организацию массовых выплат по распределённой сети объектов, выстроит независимый контроль начислений и будет развивать команду.

Зоны ответственности:

• Управление расчётным циклом и командой — распределение объектов и нагрузки (специалисты по расчёту, ведущий специалист, закупщик), организация взаимозаменяемости, соблюдение графиков выплат (ежедневно, еженедельно, ежемесячно).

• Контроль начислений — внедрение независимой перекрёстной проверки. Сверка сумм с подтверждённым фактом работ и карточками объектов, блокировка выплат без согласований и переводов третьим лицам.

• Контроль исполнения выплат — отслеживание статусов перечислений по всем каналам (р/с, платёжные платформы, платформы для самозанятых), разбор возвратов.

• Методология и автоматизация — актуализация регламентов и справочников в 1С:ЗУП, постановка ТЗ программистам 1С на доработки.

• Смежные процессы и отчётность — выстраивание границ ответственности с бухгалтерией, кадрами и операционным блоком. Еженедельная сводка руководству, закрытие расчётных периодов по объектам, контроль закупочной функции и учёта имущества.

Ожидания от кандидата:

• Опыт организации массовых выплат линейному персоналу (от сотен до тысяч получателей в неделю/месяц) на распределённых объектах.

• Опыт руководства расчётной группой от 3 человек не менее 2 лет.

• Уверенное владение 1С:ЗУП.

• Знание специфики расчётов по договорам ГПХ, с самозанятыми (платформы выплат, чеки, лимиты) и по ТК РФ, понимание законных оснований для удержаний.

• Опыт построения независимых контрольных процедур и сверки больших массивов данных в
  Excel / Google Таблицах (ВПР/XLOOKUP, сводные).

• Жёсткая процессная позиция: умение блокировать неподтверждённые выплаты даже под давлением срочности.

• Навык разработки регламентов, инструкций и алгоритмов работы.

Будет плюсом:

• Опыт в аутсорсинге/аутстаффинге персонала, логистике, рознице или кадровых агентствах.

• Опыт доработки и интеграции 1С:ЗУП, автоматизации сверок с использованием ИИ.

• Практика расчётов с вахтовым персоналом (проживание, транспорт, удержания за имущество).

• Работа в Битрикс24 и системе «Финансист».

• Опыт контроля закупок и учёта имущества.

Что предлагаем:

• Полностью удалённый формат работы.

• Полная занятость 5/2 по МСК.

• Прямое взаимодействие с генеральным директором и влияние на бизнес.

• Доход: фиксированный оклад + ежемесячная премия по KPI по итогам собеседования.