Менеджер по работе с клиентами/руководитель отдела продаж

Более 10 лет на рынке. Для длительной постоянной работы в нашей команде приглашаем специалистов по работе с клиентами.

Работа ведется с входящим потоком запросов по собственной рекламе. Нет холодных звонков, поиска клиентов. В переговорах вы работаете с поддержкой экспертов и руководства. Жесткий план продаж не устанавливается.

При начале работы проводится обучение:

1 этап - адаптация – определение правил работы в офисе, знакомство с программным обеспечением.

2 этап – обучение . Изучение продуктов структуры, правил ведения переговоров, документации, регламентов выполнения задач, участие в тестовых заданиях, участие в в переговорах.

3 этап – закрепление. Проверка знаний, дополнительное обучение для усиления качественных показателей, ведение самостоятельной работы под руководством куратора.

Если вы имеете опыт в продажах, в том числе – иной, чем профиль нашей структуры, мы приглашаем Вас присоединиться к нашей команде. Если такого опыта нет, но есть мотивация достойно зарабатывать – мы также приглашаем Вас присоединиться к нам.

Позиция менеджера или РОПА. Индивидуально обсуждаем условия: что вы хотите получить.
Начинаем с практики: вы показываете, что вы умеете ручками. Определяем направление вашего развития. Определяем уровень знаний. Амбиции это прекрасно, но вы должны уметь их реализовывать. Формируем план взаимодействия и реализовываем его.
В данной позиции все же желателен профильный опыт + теоретическая подготовка (тренинги, повышение квалификации) либо опыт + специализированное ориентирование на универсальные продажи любых продуктов.
Фикс + бонусы согласно индивидуально обсужденным условиям. Штрафов и KPI у нас нет. Работаем на смысл и результат, а не на износ.
Требования:
- Высшее образование
- Кругозор выше среднего
- Умение спокойно общаться при отсутствии психологических проблем
- Грамотная речь
- Расположение к людям при ведении переговоров
- Готовность учиться
- Умение вести несколько проектов одновременно и распределять вопросы в режиме многозадачности
- Мотивация на интеллектуальное и материальное развитие
Условия работы:
- Динамично развивающаяся компания;
- Командный подход к решению задач;
- Дружеская рабочая обстановка;
- Отсутствие формализма и бюрократии в текущей деятельности;
- Отсутствие внутренних конфликтов;
- Рабочий день стандартный, 8 часов, 5/2;
- Официальное отражение в договоре всех условий, определенных сторонами;
- Офис в бизнес – центре в шаговой доступности от всех видов транспорта. 3 минуты до метро и МЦК.