Руководитель по ОТ и ГО ЧС

Что предстоит делать:

• участвовать в разработке и контроле системы управления охраной труда в организации;

• контролировать проведение профилактической работы по предупреждению производственного травматизма;

• информировать работников о состоянии условий и охраны труда, существующих профессиональных рисках;

• выявлять потребность в обучении сотрудников по охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности;

• организовывать специальную оценку условий труда и оценку профессиональных рисков;

• организовывать проведение медицинских осмотров;

• оказывать методическую помощь руководителям подразделений в разработке мер по улучшению условий труда;

• участвовать в расследовании несчастных случаев и профессиональных заболеваний, анализировать причины и разрабатывать меры предотвращения;

• администрировать проекты по соблюдению требований антитеррористической защищенности на объектах с присвоенными категориями.

Что мы ждем от кандидата:

• высшее образование в сфере экологии, охраны труда, либо профпереподготовка в сфере охраны труда, охраны окружающей среды или промышленной безопасности;

• опыт работы в аналогичной должности - не менее 3 лет;

• знание ТК РФ в области охраны труда;

• уверенное владение MS Office и Excel.

• готовность пройти обучение по антитеррористической защищенности (обучение за счёт организации).

Будет плюсом:

• сертификаты NEBOSH, курс по охране труда от компании «Ямнаска»;

• владение Google Docs;

• знание требований по обучению и инструктированию сотрудников в области пожарной безопасности и электробезопасности;

Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• Комфортный офис: г. Краснодар, улица Вишняковой, 3/6Ц;
• Стабильная официальная заработная плата;
• График работы 5/2;
• Оплата отпусков и больничных;
• Корпоративная программа лояльности - доступ к эксклюзивным скидкам и привилегиям у множества партнеров: от магазина электроники и сервисов доставки до фитнес-клубов, медицинских услуг (в том числе психолога и стоматолога) и путешествий.