Мы — Интерлизинг, входим в банковскую группу «Уралсиб» и в ТОП-10 лизинговых компаний России.
27 лет наша команда из 1200 профессионалов в 63 городах делает современную технику и технологии доступными для бизнеса! Мы строим долгосрочные партнерские отношения, предлагая индивидуальный подход и глубокую экспертизу.
Приглашаем в нашу команду Руководителя отдела технической поддержки.
Чем предстоит заниматься:
- управление отделом технической поддержки: постановка целей, приоритизация задач, распределение и контроль исполнения обращений, выполнение целевых показателей отдела и SLA;
- подбор, развитие и оценка специалистов, планирование сменного графика под часовые пояса филиалов, отчетность перед руководством;
- организация приема, регистрации решения и контроля обращений в Service Desk, эскалации на вторую линию, работа с инцидентами;
- развитие систем отдела и базы знаний;
- учет и выдача ИТ-активов;
- приемка сервисов на поддержку;
- взаимодействие со смежными подразделениями и подрядчиками.
Мы предлагаем:
- работу в крупной компании, официальное трудоустройство согласно ТК;
- полностью белый доход, стабильный оклад;
- удобный график: 5/2 с 9.00 до 18:00;
- гибридный формат (3 дня в офисе);
- сокращенный рабочий день в пятницу;
- льготы и бенефиты: ДМС после 3 месяцев работы, корпоративная библиотека, сервис корпоративной лояльности BestBenefits, скидки и бонусы от партнеров;
- корпоративные обучающие курсы в удобном приложении на телефоне;
- помощь опытных коллег на период испытательного срока и после него;
- свободное общение с руководством компании: предлагай любые идеи и реализовывай интересные проекты!
Для нас важно:
- управление командой технической поддержки в составе 5 и более
подчиненных сотрудников (от 2 лет); - высшее образование (техническое - желательно);
- опыт руководства первой линией технической поддержки в компании с филиальной сетью;
- знание ITIL/ITSM, практика построения каталога услуг, матрицы приоритетов, SLA и эскалации;
- развитые компетенции в коммуникации, грамотная
устная и письменная речь, общение с пользователями всех уровней; - умение работать с претензиями и конфликтными ситуациями.
Присоединяйся к нашей команде!