Руководитель отдела сервиса и ремонтов двигателей

О компании

«Дизельные Технологии» — производственная компания, специализирующаяся на капитальном ремонте дизельных двигателей большой мощности и навесных агрегатов, а также на продаже запчастей. Все ремонты выполняются как коммерческие услуги для предприятий: транспортные компании, горнодобывающие и строительные предприятия, владельцы техники.

Отдел сервиса — это три производственных участка: сборка двигателей, механообработка моторных деталей, ремонт навесных агрегатов (турбокомпрессоры, топливная аппаратура, стартеры, генераторы, компрессоры). Руководитель отдела отвечает как за производство, так и за коммерческое развитие направления: новых клиентов, тендеры, переговоры с техническими руководителями заказчиков.

Чем предстоит заниматься:

Производство и качество ремонтов

• Руководить тремя участками (начальники сборочного участка, механообработки и ремонта навесных агрегатов в прямом подчинении): распределение заказов, контроль загрузки мощностей, единые стандарты качества и отчётности.
• Контролировать полный цикл коммерческого ремонта: приёмка, дефектация, разборка, восстановление и замена деталей, механообработка, сборка, испытания и обкатка, оформление закрывающих документов.
• Обеспечивать соблюдение заводских допусков, моментов затяжки, требований к чистоте, герметичности и балансировке; контролировать технологии механообработки блоков, коленвалов, головок, гильз, поршней.
• Организовывать стендовые испытания двигателей и агрегатов с фиксацией параметров и оформлением протоколов, актов и паспортов отремонтированных двигателей.
• Управлять экономикой ремонтов: нормирование трудоёмкости, контроль себестоимости и маржинальности, учёт рекламаций и корректирующие мероприятия.

Привлечение клиентов и продажи услуг

• Организовывать системный поиск и привлечение новых заказчиков: транспортные, горнодобывающие, строительные, сельскохозяйственные предприятия, владельцы парка техники.
• Вести переговоры с представителями заказчиков на уровне технических директоров, директоров по производству, главных механиков и главных энергетиков: представлять возможности компании, согласовывать состав работ, методы восстановления, допуски, сроки и гарантийные условия.
• Участвовать в тендерных и закупочных процедурах: мониторинг закупок на электронных торговых площадках и у корпоративных заказчиков, анализ тендерной документации, подготовка технической части заявок, участие в очных тендерах и технических аудитах.
• Формировать и защищать коммерческие предложения, в том числе комплексные (ремонт + запчасти), совместно с отделом продаж запчастей.
• Поддерживать долгосрочные отношения с ключевыми заказчиками: регулярные встречи, отчёты по выполненным работам, совместное планирование ремонтов парка техники.

Что мы ждём от кандидата

• Высшее техническое образование (машиностроение, ДВС, теплоэнергетика или смежное).
• Опыт руководящей работы в сфере ремонта и обслуживания дизельных двигателей от 3 лет — производство, сервисные центры, моторные мастерские.
• Глубокое знание конструкции и типовых неисправностей дизельных двигателей большой мощности и рабочего объёма; понимание технологий капитального ремонта, дефектации, сборки, балансировки и обкатки.
• Знание технологий механообработки (точение, фрезерование, шлифование, хонингование) и методик ремонта турбокомпрессоров, ТНВД, форсунок.
• Понимание экономики ремонтных услуг: нормирование, себестоимость, маржинальность, управление браком.
• Опыт коммерческих переговоров с руководителями технических служб предприятий — готовность вести переговоры на уровне технических директоров и главных механиков, аргументировать стоимость и отстаивать условия договора.
• Знание порядка закупочных процедур корпоративных заказчиков, опыт работы с электронными торговыми площадками будет существенным преимуществом (при отсутствии опыта — готовы обучить).
• Владение 1С, умение работать с техдокументацией и строить систему контроля качества (чек-листы, акты, протоколы испытаний).

Условия

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Доход: оклад + бонусы за выполнение плана ремонтов, результативность тендеров и маржинальность направления.
• Реальные полномочия: участие в формировании бюджета отдела, распределении ФОТ и установлении KPI начальникам участков.
• Укомплектованные участки: специализированный инструмент, испытательные стенды, измерительное оборудование, техдокументация производителей.
• График 5/2