Стать частью крупного производственного предприятия — это реально!
ЗАО «Курганстальмост» - занимает лидирующее место в России по объёму выпускаемой продукции с мощностью производства 100 тысяч тонн мостовых и строительных металлоконструкций в год и является участником крупнейших строительных проектов страны.
ЗАДАЧИ:
Ключевая задача - обеспечение выполнения поставленного ежемесячного плана при соблюдении стандартов ГОСТ и требований ОТиПБ.
-
планирование, организация и общее руководство работой подразделения;
-
контроль соблюдения технологической дисциплины, стандартов ГОСТ и требований системы менеджмента качества (СМК);
-
оперативное регулирование хода производства и решение технических проблем;
-
планирование потребности в материалах, оборудовании и инструменте;
-
обеспечение строгого соблюдения правил охраны труда и промышленной безопасности на всех участках;
-
разработка и предоставление отчетов и справок.
ЧТО НАМ ВАЖНО:
- высшее техническое образование (машиностроение, технология сварочного производства, металлообработка, строительство, ПГС);
- опыт работы не менее 3 лет на руководящей должности в металлообработке или производстве металлоконструкций;
- прохождение программ повышения квалификации для руководителей (приветствуется).
Необходимые знания:
- технологий в промышленном производстве;
- оборудования;
- нормативной базы.
- уверенный пользователь ПК. Знания 1С: ERP, AutoCAD или Компас -3D.
- наличие аттестации по промышленной безопасности (А.1, Б.9.3, Б.7.1) (приветствуется).
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- официальное трудоустройство;
- стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц с ежегодной индексацией;
- дополнительные льготы и премии;
- иногородним возможно предоставление жилья (компенсация аренды жилья);
- корпоративное обучение и индивидуальные курсы повышения квалификации;
- расширенный социальный пакет согласно коллективному договору;
- организация питания (столовая и буфеты);
- водоматы с чистой питьевой водой;
- бесплатное медобслуживание (здравпункт), медицинские осмотры;
- автобусная остановка в шаговой доступности;
- охраняемая автопарковка и велопарковка;
- организация отдыха сотрудников и членов их семей;
- бесплатные спортивные тренировки по направлениям;
- современный тренажерный зал.