Заведующий хозяйством Административно - хозяйственного отдела

Обязанности:

• ведет базу данных плана закупок, фактическую аналитику отдела Филиала;
• участвует со стороны Отдела в подготовке к проведению мероприятий;
• осуществляет ведение делопроизводства Отдела в соответствии с требованиями локальных нормативных актов Университета и Филиала;
• руководит работой по хозяйственному обслуживанию организации или её подразделений;
• обеспечивает сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и своевременное пополнение, а также соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории;
• обеспечивает снабжение офиса компании необходимой мебелью, инвентарем, оборудованием, расходными материалами и канцелярскими принадлежностями, средствами индивидуальной защиты;
• проводит инвентаризацию и своевременное списание вверенного имущества и товарно-материальных ценностей;
• руководит работой обслуживающего персонала, клининга.

Требования:

• среднее профессиональное образование/высшее образование;
• стаж работы в аналогичной должности от 1 до 3 лет;
• способность эффективно управлять материально-техническим обеспечением организации, координировать работу обслуживающего персонала и оптимизировать расходы организации;
• умение работать в текстовых редакторах, таблицах и почте (Excel, Microsoft Office и т.д.). Умение работать в 1С приветствуется.
• ответственность, организованность, порядочность, умение работать в режиме многозадачности.

• работа в крупной стабильной компании;
• оформление по ТК;
• пятидневная рабочая неделя с 8.30 до 17.00;
• обширные возможности профессионального развития, программы повышения квалификации, посещение научных и культурных мероприятий, лекций;
• работа в дружелюбном коллективе, где ценится командный дух и взаимная поддержка.

Ваше резюме будет рассмотрено в течение недели с момента его получения. При положительном рассмотрении руководителем подразделения Вашей кандидатуры (если Ваша квалификация и пожелания соответствуют требованиям вакансии), мы с Вами свяжемся по указанным Вами контактам для назначения собеседования.

Отсутствие ответа по истечении вышеуказанного срока означает, что, к сожалению, на сегодняшний день мы не можем предложить вам данную вакансию. Мы сохраним ваше резюме в базе данных, чтобы в будущем иметь возможность предлагать вам другие вакансии, соответствующие вашей квалификации.