Специалист отдела материально-технического снабжения

"СоюзДонСтрой" – ведущая компания по проектированию и строительству промышленных инженерных сетей по всей России и странах СНГ.
Занимаем лидирующие позиции в области современной инженерии и являемся одним из ведущих исполнителей в рамках ЕРС – контрактов.
Мы реализуем сложные решения для развития инфраструктуры городов, промышленности и стратегически важных объектов. За 16 лет работы компания реализовала более 100 социально значимых проектов для 26 субъектов РФ.
Мы сегодня – это:
Штат более 850 сотрудников
Комфортные офисы в Москве, Ростове – на – Дону, Краснодаре, Барнауле, Ставрополе, Севастополе и Нижнем Новгороде.
Официальное трудоустройство и своевременная выплата заработной платы
Отзывчивый и дружелюбный коллектив, слаженная работа в команде

Обязанности:

• Производственно- техническая комплектация материальными ресурсами строительных объектов;
• Работа с поставщиками: поиск, отправка запросов на КП, заключение договоров, формирование заявки на закупку, согласование условий и сроков поставки, претензионная работа. Контроль первичной документации;
• Формирование плана закупок, лимита затрат и помесячного плана финансирования на приобретение МТР и оборудования;
• Формирование плана и графика поставок МТР, контроль доставки мат. ресурсов , их кол-ва и кач-ва и комплектности.
• Формирование реестра КП , таблиц конъюнктурного анализа стоимости ТМЦ; заполнение таблиц стоимости в процессе бюджетирования строительного объекта.
• Формирование реестра предварительных авансовых оплат, контроль исполнения оплат.
• Разнесение затрат по материалам на портале Primaveraв 1С БИТ

• Высшее ( желательно строительное или экономическое) образование;
• Практический опыт работы в снабжении строительных объектов ( желательно сфера инженерных коммуникаций ) закупки оборудования, ТМЦ, спецодежды на объекты;
• Уверенный пользователь ПК (MS Word,MS Exсel. Интернет);
• Знание программы 1С, Primavera ( желательно);
• Навык работы с большим объемом информация в режиме многозадачности, организованность, ответственность.

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня согласно ТК РФ;
• График работы 5/2 с 9:00-18:00;
• Стабильная заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• Возможность профессионального, карьерного роста и развития;
• Корпоративные мероприятия и подарки для сотрудников (детей сотрудников).
• Дружный коллектив.