Специалист кадрового делопроизводства

Требуется ведущий специалист кадрового делопроизводства, обладающий глубокими знаниями ТК РФ, понимающий специфику работы в большой строительной организации, в том числе с вредными условиями труда и вахтовым методом.

Обязанности:

Обеспечение полного, точного и своевременного кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством, минимизация рисков, организация эффективного управления персоналом

Периодическое взаимодействие с представителями контролирующих органов (ГИТ, ПФР, ФСС и др.).

• Формирование кадровой отчетности (внутренней и внешней – ПФР, ФСС, статистику).
• Подготовка документов для проверок.
• Подготовка документов для судебных процессов (при необходимости).
• Организация системного хранения кадровой документации.

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме – от 300 человек. (приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки, штатное расписание, трудовые договоры и ГПХ);

- Ведение табеля учета рабочего времени при вахтовом методе работы;

- Работа с иностранными гражданами;

- Учет, хранение трудовых книжек;

- Подготовка и выдача справок сотрудникам по запросу;

- Подготовка и отправка корреспонденции;

- Архивирование кадрового документооборота;

- Контроль подписания документов;

- Формирование и предоставление кадровых отчетов.

Требования:

- Точность и своевременное выполнение процессов

- Образование высшее (желательно профильное – управление персоналом, юриспруденция, экономика).

- Опыт работы в ведении КДП вахтовым методом;

- Знание суммированного учёта рабочего времени;

- Знание ТК РФ;

- Опыт работы с иностранными гражданами;

- Уверенный пользователь Ms Office; знание 1С: ЗУП 8.3 обязательно;

- Организованность, готовность работать с большим объемом информации, стрессоустойчивость.

Условия:

- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

- Заработная плата два раза в месяц;

- График работы Пн-Пт с 09.00 до 18.00;

- Место работы: Воронежское шоссе, 154