Главный специалист по развитию культуры безопасности

Компания ООО «АМУР МИНЕРАЛС» входит в число крупнейших производителей меди в России и является оператором разработки Малмыжского медного месторождения.

Малмыжское месторождение - одно из крупнейших месторождений мирового класса, расположенное на территории Нанайского и Амурского районов Хабаровского края в 274 км от Хабаровска и в 125 км от Комсомольска-на-Амуре.

Это уникальное место предлагает огромные возможности для профессионального роста и развития!

Обязанности:

• Диагностика и оценка состояния культуры безопасности на производство (опросы, поведенческие аудиты);
• Разработка, внедрение и сопровождение программ по развитию культуры безопасности;
• Организация и проведение тренингов, семинаров, лидерских сессий и практических занятий по культуре безопасности;
• Проведение поведенческих аудитов и контактов по безопасности на рабочих местах;
• Взаимодействие с руководителями подразделений и службой ОТ для интеграции принципов безопасного поведения в производственные процессы;
• Формирование и поддержка программ по развитию лидерства в области безопасности;
• Подготовка аналитических отчетов и предложений по совершенствованию корпоративной культуры безопасности;
• Полевое сопровождение работников, наставничество во время обучения.

Требования:

• Высшее образование по направлению "Техносферная безопасность" или "Управление персоналом", "Психология", "Педагогика"» (допускается высшее непрофильное образование при наличии доп. профессиональной переподготовки в области охраны труда, промышленной безопасности или управления персоналом);
• Опыт работы в области ОТ, ПБ, обучения или развития персонала;
• Знание программ MS Office: Word, Excel, Power Point, 1С Охрана труда и СЭД.

Условия:

• График работы: вахтовый метод (30/30), 11-часовой рабочий день в п. Малмыж (работа на горно-обогатительном комбинате);
• Заработная плата указана на руки за отработанную вахту 30/30;
• Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек;
• Компенсация питания 650 р. сутки;
• Дополнительная материальная поддержка;
• Проживание на территории предприятия в комфортабельных общежитиях;
• Полис ДМС (есть стоматологическое лечение);
• Санаторно-курортное лечение;
• Заработная плата указана на руки за отработанную вахту 30/30;
• Развитие и перспективы карьерного роста.

Присоединяйтесь к нашей команде и внесите свой вклад в развитие одного из самых значимых горно-обогатительных проектов на Дальнем Востоке!