People partner

Циан - крупнейший в России сервис для поиска недвижимости, которому 20 лет.
Циан не просто сайт, это высокотехнологичная компания, которая входит в топ-10 лучших сайтов по недвижимости в мире. Сейчас в компании работает 1300+ сотрудников в удаленном формате, а ежемесячная аудитория сервиса - свыше 19 миллионов человек.

Людям Циан важно

• Делать не просто продукт, а лучший продукт, который меняет клиентский опыт. Мы гордимся тем, что трансформируем рынок недвижимости, закрывая боли людей с поиском, продажей, ипотекой и арендой жилья;

• Решать сложные задачи и искать новые решения. Поэтому наш рабочий день иногда похож на квест, благодаря которому каждый из нас может расти намного быстрее;

• Влиять на продукт. Мы слушаем коллег и используем их экспертизу, идеи для выбора наилучшего решения в развитии продукта;

Чувствовать себя комфортно в команде, говоря то, что думаем. Для этого мы развиваем культуру обратной связи и взаимного уважения.

Мы ищем People Partner — коллегу, который будет работать в паре с HR BP и помогать сотрудникам и бизнесу в повседневных HR-вопросах: от финальных интервью до адаптации новых сотрудников и решения текущих запросов.

Эта роль — хорошая возможность для тех, кто хочет плавно перейти на позицию HR BP: постепенно расширить зону ответственности от локальных задач к общей HR-картине, больше работать с бизнесом и руководителями, участвовать в HR-проектах и получить возможность попробовать себя в создании HR-процессов. Освоиться в роли поможет наставник.

• Участие в найме и проведение финальных интервью.

• Помогать новым коллегам мягко и понятно адаптироваться.

• Сопровождать увольнения, включая exit-интервью.

• Отвечать на текущие HR-вопросы сотрудников — быстро, бережно и по делу.

• Участвовать в HR-проектах и процессах — улучшать то, чем пользуется команда.

Мы видим на этой позиции человека, который:

• Имеет опыт работы в HR, желательно — в технологической компании.

• Базово разбирается в IT-ролях — это будет большим плюсом.

• Проводил финальные интервью и умеет оценивать софты, аргументировать отказ и оперативно давать фидбек.

• Использует ИИ в работе на уровне «Практик»: делает самостоятельные запросы для операционных задач, проверяет результат, понимает ограничения и повышает собственную эффективность

• Нацелен на результат, исполнителен и готов быстро осваивать новые области.

• Работу в крупнейшем интернет-классифайде о недвижимости.

• Официальное оформление, белую и своевременную заработную плату.

• Полностью удаленную работу (РФ) или смешанный формат в городах присутствия.

• ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны).

• Кафетерий льгот.

• Дополнительные 5 дней off для отдыха и перезагрузки.

• Профессиональный рост (performance review, корпоративная библиотека).

• Классную команду, готовую делиться опытом и давать поддержку :)