Мы ищем энергичного и целеустремленного HR Business Partner , который станет ключевым игроком в нашей команде и поможет нам создавать вдохновляющую рабочую среду
Если вы готовы принимать вызовы и внедрять инновации в сфере управления персоналом, эта вакансия для вас!
Ваши основные задачи:
- Стратегическая поддержка подразделений: Вы будете не просто выполнять функции HR, а станете надежным партнером для бизнеса, обеспечивая полную поддержку по всем направлениям;
- Эффективность персонала: Совместно с бизнес-направлениями вы будете разрабатывать и внедрять инструменты, направленные на снижение текучести, увеличение вовлеченности и повышение эффективности работы команды;
- HR-процессы: Вы сможете вносить изменения в HR-процессы, обеспечивая эффективную коммуникацию между HR и бизнесом, что позволит Вам получить опыт работы над проектами, которые влияют на развитие компании.
Что мы ожидаем от вас:
- Опыт работы в роли HR Business Partner – вы знаете, как создать сильную команду и поддерживать её развитие от 1 года;
- Развитые аналитические способности и навыки коммуникации – вы умеете анализировать данные и находить оптимальные решения;
- Обязателен опыт работы в it подборе от 1 года.
Мы предлагаем:
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ в IT-аккредитованную компанию;
- Совокупный доход: оклад + годовой бонус;
- График работы: 5/2 (гибридный формат работы);
- Полис ДМС;
- Программа Best Benefits;
- Внутреннее обучение;
- Спортивные и развлекательные мероприятия, участие в корпоративной жизни компании.