Руководитель отдела обработки сенсорных данных

Елабужский район, особая экономическая зона Алабуга, улица Ш-2, 6

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

руководство командой инженеров‑обработчиков и исследователей: найм, планирование работы, развитие сотрудников, приоритизация задач;
проектирование и поддержка архитектуры конвейеров онлайн‑ и офлайн‑обработки сенсорных данных - от приёма потоков с устройств до постобработки и хранения;
обеспечение качества и целостности данных: калибровка и синхронизация сенсоров, валидация данных, версионирование наборов данных;
интеграция результатов обработки в общие информационные контуры и слой принятия решений, в том числе в агентные системы;
формирование и защита дорожной карты отдела, согласование её со смежными командами и заказчиками;
выстраивание инженерных процессов: code review, тестирование, расчёт и контроль метрик качества конвейеров, соблюдение SLA по обработке данных.

Требования:

6+ лет опыта в обработке сенсорных данных, из них 3+ года на руководящей позиции;
подтверждённый опыт построения production-конвейеров онлайн- и офлайн-обработки сенсорных данных: от прототипа до эксплуатации;
глубокая экспертиза минимум в одном направлении: компьютерное зрение, обработка облаков точек или радиолокационные данные;
опыт интеграции результатов обработки в общие информационные контуры: аналитика, ГИС, системы принятия решений;
уверенное владение Python на уровне доработки производительных модулей;
понимание принципов работы камер, лидаров и радаров, основ калибрвки и синхронизации сенсоров;
опыт управления командой инженеров-обработчиков и исследователей;
английский язык на уровне B2 и выше, включая чтение технической документации;
практический опыт работы с радарными данными в реальном времени;
мультисенсорная калибровка (камера–лидар–радар), фотограмметрия, SLAM;
опыт работы с сенсорами DJI и их SDK;
опыт построения конвейеров данных для агентных систем или ML-пайплайнов;
опыт работы в робототехнике или сфере компьютерного зрения как прикладном домене.

Условия:

конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск;
полис добровольного медицинского страхования;
предоставление платного жилья для иногородних;
гарантия профессионального роста;
амбициозная, проектно-ориентированная команда;
командные и спортивные игры, реализация нестандартных задач;
карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.