Технический директор / Head of IT & AI (в Дубай)

Мы — международная оптовая B2B-компания с офисом в Дубае. Поставляем смартфоны, планшеты, наушники, часы и другую электронику Apple, Samsung, Xiaomi, Google, Dyson, Sony ретейлерам и корпоративным клиентам в ОАЭ и странах региона. Команда больше 10 лет в торговле электроникой.

Ищем сильного технического руководителя с переездом в Дубай. Это не чисто управленческая роль и не роль «просто программиста»: нужен человек, который погрузится в бизнес, разберёт каждый процесс — закупки, продажи, склад, логистику, документы, отчётность — и перестроит его с помощью IT и AI. Сначала своими руками, дальше — со своей командой.

Что предстоит делать
— Провести аудит существующей системы и кода: что оставить, что переписать.
— Изучить бизнес-процессы компании и найти, где автоматизация даст наибольший эффект.
— Развивать ERP: закупки, продажи, склад, логистика, документы, отчётность, интеграции с маркетплейсами и внешними сервисами.
— Самостоятельно писать и выпускать код: backend, frontend, база данных, API.
— Отвечать за production: стабильность, мониторинг, резервные копии, безопасность данных.
— Внедрять AI-инструменты в работу сотрудников, а не только в разработку.
— В дальнейшем — набрать и возглавить техническую команду.

Что мы ждём
— Опыт самостоятельной разработки и эксплуатации работающих систем: от архитектуры до релизов.
— Сильный Python и PostgreSQL, уверенный TypeScript/JavaScript, Linux, Docker, CI/CD.
— AI — основной рабочий инструмент: Claude Code, Codex, Cursor, LLM API, MCP, работа с несколькими агентами. Умеете выбирать модель под задачу, проверять сгенерированный код и отвечаете за него лично.
— Опыт автоматизации бизнес-процессов и работы с ERP. Опыт с Odoo — плюс, но не обязателен.
— Умение разбираться в чужом коде и безопасно перерабатывать работающую систему.
— Понимание информационной безопасности: доступы, секреты, журналирование, резервные копии.
— Английский на рабочем уровне.

Будет плюсом
— Опыт в роли CTO, Lead Engineer, архитектора.
— Опыт в оптовой торговле, дистрибуции, электронике, логистике.
— Интеграции с маркетплейсами: Amazon, Noon, Ozon, Яндекс Маркет, Wildberries.

Условия
— Доход от 50 000–60 000 AED в месяц, итоговая сумма — по результатам интервью.
— Квартальные премии, привязанные к чистой прибыли компании.
— Релокация в Дубай: оплачиваем перелёт, помогаем с жильём в первые 3 месяца.
— Рабочая виза и Emirates ID за счёт компании.
— Офис в Дубае, полная занятость.
— Оплачиваем все нужные AI-подписки, API и рабочие сервисы.
— Прямая работа с основателем, полномочия менять систему и процессы.

Как проходит отбор
1. Отклик и ответы на вопросы.
2. Короткая анкета об опыте.
3. Интервью с основателем — на нём расскажем о компании подробно.
4. Техническое и архитектурное собеседование.
5. Подписание NDA, знакомство с системой, предложение.
Тестового задания нет.

Код, данные и результаты работы принадлежат компании; до раскрытия деталей системы подписывается NDA.