Менеджер по внутренним коммуникациям

• Оперативно информировать сотрудников об изменениях: рассказывать про стоп‑листы, новые акции, правила безопасности и другие срочные новости;
• Упрощать сложное: превращать корпоративные тексты и длинные инструкции в короткие, наглядные форматы: карточки, чек‑листы, памятки, простые схемы. Контент должен «схватываться» за 30–60 секунд прямо в рабочей зоне;
• Работать с разными каналами и следить, чтобы информация дошла. Публиковать материалы в мессенджерах, интернете, готовить плакаты и рассылки; закреплять важные посты, напоминать, контролировать, что сотрудники точно увидели новость;
• Собирать и использовать обратную связь: отвечать на вопросы, разбирать комментарии («непонятно», «слишком много»), тестировать новые форматы и менять подход, если что‑то не работает;
• Заниматься корпоративным мерчем и сувенирной продукцией. Формировать ТЗ для подрядчиков (дизайнеры, типографии, производители), согласовывать макеты, контролировать тираж и логистику мерча по кофейням, следить за соответствием бренд‑гайду;
• Организовывать внутренние активности: проводить пульс‑опросы, конкурсы, праздники и другие мероприятия для команды: продумывать идею, координировать подрядчиков и коллег, держать сроки и детали под контролем;

Кого мы хотим видеть в команде:

Человека, который искренне любит коммуникации и людей, умеет слышать аудиторию.

• Опыт в HR-коммуникациях, внутренних коммуникациях или корпоративных медиа от 2 лет (плюсом - опыт в ресторанном бизнесе, ритейле или компаниях с распределённой розничной командой);
• Навык написания текстов в живом, «человеческом» тоне, от новости для бариста до выступления руководителя;
• Опыт работы с интранет-платформами и корпоративными соцсетями;
• Умение вести несколько проектов параллельно и работать в режиме быстрых сроков;
• Базовые навыки создания визуального контента;
• Стрессоустойчивость, вежливость и умение выстраивать отношения с людьми на всех уровнях, от рядового сотрудника до генерального директора.

Что мы предлагаем:

• Работа в легендарном бренде с 60-летней историей и одной из крупнейших кофейных сетей страны;
• Возможность влиять на культуру компании в масштабе всей сети;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, стабильный доход, бонусы;
• График работы гибридный: 3 дня в офисе, 2 для удаленных. 5/2 с 09:30 до 18:30;
• Оплата труда: Оклад + KPI;
• Профессиональное развитие;
• Наш офис находится в 10 минутах от метро Серпуховская, Партийный пер., 1 с 10.
  
  ​​​​​​​