Мы ищем Talent Scout — специалиста, который умеет находить перспективных людей в креативной индустрии, оценивать их профессиональный потенциал и привлекать к сотрудничеству с брендом.
Нас интересуют UGC-креаторы, сценаристы, монтажёры, ведущие и другие специалисты, способные создавать интересный, актуальный и качественный контент.
Чем предстоит заниматься
- Поиск талантов: самостоятельно находить перспективных специалистов в социальных сетях, профессиональных сообществах, профильных учебных заведениях, медиашколах и на индустриальных мероприятиях.
- Привлечение кандидатов: устанавливать контакты, презентовать бренд и возможности сотрудничества, формировать интерес к нашим проектам.
- Оценка кандидатов: анализировать портфолио, профессиональный опыт, творческие работы и потенциал специалистов.
- Организация отбора: проводить первичные интервью, координировать кастинги, творческие пробы и встречи с командой.
- Формирование базы талантов: создавать и поддерживать актуальный кадровый резерв креативных специалистов.
- Аналитика результатов: вести учёт кандидатов, отслеживать эффективность каналов поиска и результаты привлечения специалистов.
Кого мы ищем
- Специалиста с опытом поиска и привлечения талантов в креативной индустрии, кастинге, рекрутинге или работе с контент-креаторами.
- Человека, который ориентируется в современных форматах контента, понимает специфику социальных сетей и следит за развитием медиаиндустрии.
- Умеющего оценивать не только текущий профессиональный уровень кандидата, но и его потенциал для развития.
- Способного выстраивать коммуникацию, устанавливать профессиональные контакты и заинтересовывать людей сотрудничеством.
- Самостоятельного, инициативного и системного специалиста, ориентированного на конкретный результат.
- Для нас важен не просто процесс поиска, а его результат — новые талантливые специалисты, которые становятся частью проектов Cerca Trova.
Что мы предлагаем
- Официальное трудоустройство и прозрачные условия работы.
- Конкурентное вознаграждение, обсуждаемое индивидуально.
- ДМС после прохождения испытательного срока и корпоративные привилегии.
- Возможность работать с интересными креативными проектами и непосредственно влиять на формирование команды бренда.
- Динамичную рабочую среду, в которой инициативы получают поддержку, а решения принимаются быстро.
- Профессиональные отношения, основанные на партнёрстве, взаимном уважении и ответственности за результат.
Если вы умеете замечать талант, находить подход к интересным людям и превращать профессиональные знакомства в результативное сотрудничество — будем рады знакомству