HR менеджер

HR, который не боится производства и хочет строить систему, а не «вести кадры»

Птицефабрика полного цикла — от яйца до деликатесов и собственной франшизной сети.

Мы не ищем классического HR-менеджера, который сидит в офисе и заполняет таблицы. Мы ищем голодного специалиста , который готов засучить рукава и вместе с нами выстраивать современную HR-функцию с нуля.

Что тебя ждёт:

• Подбор людей, которые реально будут работать, а не просто «закрывать вакансии»
• Управление талантами и создание кадрового резерва
• Системы мотивации, которые работают, а не висят на стене
• Внутреннее обучение и развитие сотрудников
• Повышение эффективности труда
• Внедрение ИИ и современных инструментов в HR (да, мы это серьёзно)

Кого мы хотим видеть:

• Ты не боишься производства, торговли и реальных людей
• Хочешь не «работать в HR», а реально влиять на бизнес
• Готов учиться быстро и внедрять новое, а не ждать указаний
• Не ищешь тёпленькое место — ищешь вызов и рост

Условия:

Испытательный месяц — 300 000 тенге.
Дальше — рост зарплаты + премии за результат. Официально. С перспективой вырасти вместе с компанией, а не просто «отсидеть стаж».

Если тебе скучно в классических HR-отделах и ты хочешь построить что-то своё — пиши до 15.11.2026 г

Слабым и тем, кто ищет «спокойную работу», лучше даже не откликаться.