Руководитель направления по прогнозированию спроса

Чем предстоит заниматься:

• методологическое лидерство и контроль качества процессов прогнозирования спроса;
• разработка пользовательского пути в системе F&R и архитектуры ролевой модели для прогнозирования спроса;
• разработка функциональных спецификаций для цифровых продуктов;
• обеспечение единых стандартов и методологий прогнозирования при разработке моделей и проведении исследований;
• согласование прогнозных моделей, алгоритмов и аналитических материалов команды, проведение технических ревью сложных проектов;
• выявление возможностей для совершенствования методологии и инициирование проектов по ее развитию;
• разработка процессов обеспечения непрерывности бизнеса (BCP) на случай недоступности цифровых решений;
• разработка и калибровка сложных и критически важных прогнозных моделей;
• проведение ad-hoc исследований и подготовка методологических заключений по нестандартным бизнес-сценариям;
• проведение пилотных проектов по внедрению новых технологий прогнозирования, включая ML и AI;
• экспертная и эскалационная поддержка менеджеров и экспертов по сложным вопросам прогнозирования;
• взаимодействие с руководителями смежных направлений для согласования методологий и синхронизации процессов;
• представление результатов работы команды руководству и ключевым стейкхолдерам;
• развитие экспертных компетенций функции прогнозирования и управление базой знаний;
• разработка обучающих материалов, проведение мастер-классов и развитие экспертизы команды;
• формирование стратегии обучения и развития компетенций в области прогнозирования спроса.

Для нас важно:

• практический опыт в прогнозировании спроса — от 3 лет (по клиентам, брендам, торговым сетям и другим направлениям);
• глубокое знание статистических моделей прогнозирования спроса и опыт их практического применения;
• опыт применения ML-моделей в прогнозировании, включая градиентный бустинг и другие алгоритмы машинного обучения;
• опыт участия во внедрении и развитии цифровых продуктов — будет дополнительным преимуществом;
• опыт управления и развития экспертных команд, включая построение команд;
• опыт обучения и развития экспертизы сотрудников в области прогнозирования спроса;
• опыт управления проектами и сложными кросс-функциональными инициативами;
• опыт разработки и внедрения методологий, стандартов и подходов к прогнозированию спроса;
• продвинутые аналитические навыки, способность работать с большими массивами данных и интерпретировать результаты моделирования;
• опыт проведения исследований, тестирования новых подходов и внедрения современных технологий прогнозирования будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• работу в самом развивающемся ритейле;
• работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
• пакет ДМС после прохождения испытательного срока;
• скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;

• программа поддержки для сотрудников "Добросервис";

• трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;
• оборудованные кофе-комнаты, кофе-лавки, а также бесплатная парковка на территории офиса.