Разрабатывает перспективные и текущие планы: как и кого направлять на подготовку, переподготовку или повышение квалификации (в том числе с отрывом или без отрыва от производства).
Осуществляет организацию профессионального обучения рабочих и повышение квалификации руководящих работников и специалистов
Занимается составлением графиков направления руководящих работников и специалистов в учебные заведения для повышения квалификации в соответствии с заключенными договорами, контролирует их выполнение.