Руководитель направления международного маркетинга

• Маркетинговая поддержка международных филиалов: адаптация общей маркетинговой стратегии холдинга под специфику зарубежных рынков (СНГ, Турция, Китай, страны ЕС и др.).
• Кросс-национальный Event-маркетинг: организация участия компании в ключевых международных выставках, форумах и конгрессах за рубежом (включая координацию логистики материалов, застройки стендов и работы локального персонала).
• Развитие международного бренда: продвижение услуг холдинга на зарубежных B2B-площадках, взаимодействие с иностранными профильными ассоциациями, торгово-промышленными палатами и СМИ.
• Анализ зарубежных рынков: мониторинг конкурентной среды, изменений в международном законодательстве (сертификация, стандарты ISO, CE) и выявление новых каналов привлечения корпоративных клиентов за пределами РФ.

• Свободный английский язык (Upper-Intermediate / Advanced) — обязательное требование для ведения деловой переписки, переговоров с зарубежными площадками и контроля подрядчиков. Знание второго языка (турецкий, китайский, немецкий) будет преимуществом.
• Опыт работы в международных компаниях: от 3–5 лет на позиции Head of Marketing / Brand Manager с подтвержденным опытом продвижения B2B-услуг или промышленного сектора на зарубежных рынках.
• Экспертиза в международном B2B-маркетинге: знание специфики делового этикета, каналов коммуникации и особенностей проведения бизнес-мероприятий в странах присутствия филиалов

Личные и управленческие качества (Soft Skills)

• Кросс-культурная адаптивность: умение эффективно выстраивать коммуникацию с коллегами и партнерами из разных стран, гибкость в подходах к управлению.
• Управленческая зрелость и автономность: умение принимать решения и координировать процессы в условиях удаленности зарубежных офисов.

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентный уровень заработной платы.
• Выплаты 2 раза в месяц;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, сокращенный день по пятницам до 17:00;
• Офис в пешей доступности от м. Серпуховская;
• Молодой и дружный коллектив;
• Работа в динамично развивающейся компании;
• Возможность профессионального и материального роста;
• У нас нет строгого дресс-кода.